163贵州人事网2018年10月2日讯:《2019年贵州省罗甸县事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告》已于2018年9月30公布,现将2019年贵州省罗甸县事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告相关事项和
一、引才名额
本次事业单位引进166人。详见《贵州省罗甸县2019年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。
二、引才原则
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的道德品行;
2、年龄在18周岁及以上30周岁及以下。取得硕士研究生及以上学历或具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员,年龄可放宽至35周岁;
3、具有正常履行本岗位职责的身体条件;
4、具备报考职位所需的学历学位、专业、职(执)业资格或职称等其他条件。
5、其他特殊情况报县公开引进人才工作领导小组研究。
6、凡有下列情形之一者,不受理报名:
(1)自本公告发布之日起仍为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);
(2)自本公告发布之日起仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(4)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;
(5)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;
(6)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;
(7)不符合公开招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;
(8)定向到具体行业或单位的2019届毕业生;
(9)现役军人、在读的非2019年全日制毕业人员;
(10)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
四、工作程序
人才引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查及测评、签订就业意向协议、体检、考察、公示、审批聘用的程序进行。
1、发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
2、报名。采取网络报名与现场报名相结合的方式,报名从公告发布之日起开始,原则上报名截止至2019年内相关职位引进满额。
报名人员可通过公布的招聘单位联系电话及邮箱与招聘单位联系,将本人报名信息表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至用人单位电子邮箱,资格审查合格后,根据要求,再带上所提供材料原件进行现场审核并参加面试(测评)。
报名时需提供本人毕业证及学位证(或2019届普通高校毕业生就业推荐表)、有效居民身份证的原件及复印件,往届毕业生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份,以及报名职位所需其他相关材料原件及复印件,一寸近期同底彩色免冠照片2张,个人填报的报名信息表1份。
现场招聘的具体时间和地点另行公告,请关注罗甸县人民政府网。
报名咨询 注:课程全部为面授,无网络课程。 优惠:提前微信预约协议课程交100抵300.团报优惠 预约微信号: 13378508157(微同)18185187910(微同) 官网:www.rsw163.com 地址:贵阳市云岩区中华北路六广门众厦大楼605
温馨提示:
1、请关注微信公众号:gz163rsw官方具体简章发布后,我们会第一时间通过公众号分享给大家。你可以在公众号中回复“贵州公务员”随时查看最新动态。
2、有疑问可加小编个人微信:gz163rsw
贵州人事招考信息网官方公众号:gz163rsw
贵州特岗教师招聘招考信息网官方公众号:gzjszpw
贵州医疗卫生招聘信息网官方公众号:gz163ylwsw
扫描下方二维码直接关注公众号