务川自治县洪渡河建设投资有限公司(以下简称“洪投公司”)是2014年12月经县人民政府批准成立的国有企业。经营范围包括项目融资、投资、建设、管理;国有资产投资、经营、管理;土地开发与整治;土地收储;公共资源文化产品开发经营等。为充实公司人才队伍,结合工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘合同制员工1名。为确保招聘工作顺利完成,特制定本简章。ZeG贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
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一、招聘原则
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坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取“笔试+面试”的办法进行。按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、办理聘用手续的程序进行。
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二、招聘计划及岗位
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此次计划面向社会公开招聘工作人员1人。
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三、招聘对象及报考条件
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(一)招聘对象
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2023年及以前毕业的全日制本科及以上学历的应往届毕业生。具体学历及专业要求以《岗位表》(附件1)为准。
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(二)报考条件
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报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:
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1.具有中华人民共和国国籍。
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2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。
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3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德,遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。
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4.能安心从事所报考岗位工作,有较强的事业心和责任感。
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5.具有能胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作技能。
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6.身体健康,身体条件符合国家和贵州省有关规定。
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7.年龄在22周岁及以上(2001年8月20日及以前出生)、35周岁及以下(1988年8月20日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员,年龄可放宽到40周岁(1983年8月20日及以后出生)。
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8.符合报考岗位要求的学历等资格条件。
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9.符合法律、法规等规定的其他条件。
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(三)以下人员不得报考和聘用
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1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
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2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被依法列入失信联合惩戒对象的人员。
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3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。
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4.在招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。
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5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。
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6.不能按规定提供岗位要求的毕业(学位)证书、其它资格条件资料等原件的,或不符合《招聘简章》要求的其他条件的人员。
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7.法律、法规规定不得报考和聘用的其他情形。
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四、招聘程序
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(一)发布公开招聘信息
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通过务川自治县人民政府门户网站、务川洪投公司微信公众号向社会发布公开招聘人员简章。
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(二)报名
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1.报名方式:现场报名(报名费:100元/人)。(咨询电话:18585386310田经理)
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2.报名时间:2023年8月28日至8月30日(上午09:00-11:30,下午14:00-17:30)。
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3.现场报名地点:务川自治县洪渡河建设投资有限公司党务人资部(务川自治县丹砂街道河滨大道洪渡河畔30号楼2-1)。
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4.报名提供的资料:应聘人员应按照公布的招聘条件和要求,将本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书及相关职业资格证书原件、在职人员需提供单位同意报考证明(以上资料需扫描成PDF格式)和《务川自治县洪渡河建设投资有限公司公开招聘报名表》(附件2)、近期蓝底正面免冠一寸彩色照片3张,同时需在《报名表》“本人签名处”亲笔签名,以证实其有效性与真实性。
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5.其他要求
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(1)报考人员须仔细阅读《简章》和《岗位表》要求的资格条件,《报名表》须按要求填写清楚,信息填写不真实、不完整、填写错误以及应聘人员没有完全对照个人毕业证书显示专业进行填写的视为提供虚假信息,责任自负。
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(2)专业参考目录可通过“贵州省人力资源和社会保障厅网”进行查询(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)
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(3)应聘人员报名后应保持所留联系的通讯工具畅通,确保公司能及时进行联系、通知相关事项。如因应聘人员电话关机或者停机等导致公司无法联系考生,责任由应聘人员自负。
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(三)资格审查
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1.资格初审。报名结束后,由招聘工作领导小组对提供的报名资料进行审查,签署审查意见。资格审查合格人员进入下一程序。
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2.资格审查贯穿于招聘工作的始终,应聘人员务必按照《简章》要求进行报考,在招聘各个环节如发现应聘人员不符合《简章》规定的资格条件或学历学位、证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。
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(四)准考证发放
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资格初审合格的报考人员于2023年9月1日(上午09:00-11:30,下午14:00-17:30)凭有效《居民身份证》到务川自治县洪渡河建设投资有限公司党务人资部(务川自治县丹砂街道河滨大道洪渡河畔30号楼2-1)领取准考证。
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准考证领取不再另行通知,逾期不领者,视为自动放弃。
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(五)笔试
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本次招聘设置最低开考比例,报考人数与岗位招考计划人数的比例不低于3:1。报考比例不足3:1的取消本次招聘。笔试成绩满分为100分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数,并按40%的比例折算计入总成绩。笔试成绩及排名通过“务川洪投”微信公众号发布。
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笔试时间及地点:详见《准考证》。
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笔试内容:公共基础及报考岗位相关专业知识,不为考生指定任何辅助或参考学习资料。
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笔试形式:闭卷考试。
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相关要求:应聘者必须同时持有效《居民身份证》或《临时身份证》原件和《准考证》原件方可进入考场参加笔试。
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其他:笔试后2个工作日内将笔试成绩和进入面试人员名单在“务川洪投”微信公众号进行公布。
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(六)面试
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面试成绩满分为100分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数,并按60%的比例折算计入总成绩。面试成绩及排名通过“务川洪投”微信公众号发布。
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1.面试时间及地点:具体时间及地点在“务川洪投”微信公众号发布。
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2.面试对象:参加笔试的应聘者,在取得有效笔试成绩后,以笔试成绩从高到低确定面试对象,按入围面试人数与岗位招聘计划人数3:1比例确定面试对象,笔试成绩名次末位并列的,则同时确定为面试对象。
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3.面试方式及内容:面试采用结构化面试的形式进行,主要考察应试者的思想政治素质、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、专业水平、判断分析能力、相关工作经验等。
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4.面试要求:应聘者必须同时持有效《居民身份证》或《临时身份证》原件和笔试《准考证》原件方可进入对应的候考室。应聘者未在规定时间内进入候考室的,取消面试资格。应聘者未参加面试或被取消面试资格的,取消进入下一环节资格。
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(七)成绩计算
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笔试、面试结束后,按笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%计算考试总成绩。即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
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面试结束后,2个工作日内将总成绩及进入体检人员名单在“务川洪投”微信公众号向社会发布。
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(八)体检
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考生按总成绩从高到低,按招聘职位计划1:1比例确定体检人员。若出现总成绩并列第一时,按并列第一应聘者面试成绩从高到低确定体检对象。体检由招考领导小组办公室组织在县级及以上医院进行,费用由报考者自理,体检时间地点另行通知。
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体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行。
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对未按要求参加体检或体检不合格者(本人可在被告知体检不合格结果之日起3日内提出书面申请,经招考工作领导小组同意后可以复检一次),取消进入下一环节资格,由此出现的招考职位缺额按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补体检。体检合格的列入考察(政审)对象。
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(九)资格复审及考察(政审)
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1.资格复审
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资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否有违法犯罪记录等事项。根据需要,需要求应聘者提供毕业证书、学位证、资格(资质)证书。不配合资格复审工作或未在规定时间内提供相关资料的,视为放弃应聘资格。
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2.考察(政审)
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对体检合格的人员,确定为考察对象。在考察中,经审定存在“不得报考条件”所列情况之一的,考察结论为“不合格”,取消进入下一环节资格。
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在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的,视为考察不合格,由公司审定,取消进入下一环节资格,空缺岗位根据公司需要,另行决定是否递补。
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(十)公示
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通过考察合格的应聘者为拟聘用人员,在“务川洪投”微信公众号向社会发布,进行为期3天的公示,接受社会监督。公示期间有异议且查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
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(十一)聘用
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公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
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(十二)薪酬待遇及其他福利
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1.试用期薪酬为人民币:2670元/月,首次合同签订2年期固定期限劳动合同,试用期2个月。
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2.试用期满,经考核合格者聘用为公司合同制员工,薪酬待遇、社会保障及其他福利参照公司现有同级别员工执行。
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3.法定假日、年休假、病产假及差旅补助等按公司人事管理相关规定执行(含试用期)。
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五、有关说明
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(一)本次招聘考试不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班。
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(二)应聘人员电话通讯要24小时畅通,以便联系。因应聘人员通讯不畅无法联系造成的后果由应聘人员自负。
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(三)招聘各环节相关通知在“务川洪投”微信公众号发布的,不再另行通知,请应聘者密切关注,因未及时阅读公布的招聘信息导致的后果,由应聘者本人承担。
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(四)在笔试、面试、体检等招聘环节中,应聘人员有异议的,均应在公示期间内以书面形式向务川县洪投公司反映,对事后提出异议的不予受理。
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(五)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。
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(六)本《招聘简章》由务川县洪投公司负责解释,未尽事宜由公司研究确定。
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监督电话:0851-25625203(县纪委信访室)
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18585386302(洪投公司法纪监审部李经理)
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咨询电话:18585386310(洪投公司田经理)
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务川自治县洪渡河建设投资有限公司
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2023年8月25日
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原文标题：务川自治县洪渡河建设投资有限公司公开招聘工作人员简章
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文章来源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230825_82033686.html
