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2023贵州省雷山县泓森木业有限公司招聘工作人员方案（2人|11.7-11.17报名）

贵州省雷山县泓森木业有限公司是一家国有企业公司，主管单位为县林业局，现主要承担雷山县国家储备林项目及黔东南州沅江源区（东部）石漠化综合治理与水源涵养项目等。公司的经营理念是：秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以市场结果为导向，实现合作共赢。

一、组织领导

本次招聘工作由贵州省雷山县泓森木业有限公司组织，在中共雷山县纪律检查委员会、雷山县人力资源和社会保障局、雷山县财政局、雷山县林业局监督指导下实施。

二、招聘目的

为了更好的适应公司的发展需要，满足公司的人才需求，提升公司的服务水平，加快公司的发展进程，贵州省雷山县泓森木业有限公司急需向社会公开招聘人才2名。

三、招聘原则

（一）招聘工作坚持“德才兼备、量才使用、择优录用”的选人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的基本原则开展此次招聘活动；

（二）招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、办理聘用手续等程序进行。

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象

具备国家承认学历学位，并符合拟报考岗位所需的其他资格条件的人员。

（二）报名条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，品行端正、爱岗敬业，有正常履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好；

3．符合报名条件，具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力；

4．有亲和力、有良好的应变能力、沟通交流能力。

5．做事认真、细心，善于学习新鲜事物。

6．执行能力强、积极主动，有团结意识和强烈的进取心。

（三）有下列情形之一者不得报考

1．曾因违法行为被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2．有违法违纪嫌疑，正在接受审查及有违法乱纪记录的；

3．有酒驾史及醉驾史的人员；

4．曾被开除党籍团籍的；

5．因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

6．不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

7．参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8．其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

五、招聘岗位及要求

财务部工作人员1名、技术部工作人员1名

具体招聘岗位及计划、招聘人数和招聘要求详见《贵州省雷山县泓森木业有限公司招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

六、薪资待遇及工作时间

工资薪酬按照公司薪酬福利管理制度执行。经公司录用后，试用期2个月，试用期满合格后签订正式劳动合同。工作时间：上午8：30－12：00，下午2：00－17：30（周末双休，国家法定节假日正常休息）。

七、报名资格审核

（一）报名时间：2023年11月07日上午8：30起至2023年11月17日下午5：30止。

（二）报名方式

填写好《应聘登记表》（附件2），并将个人简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等扫描件以压缩包方式发送至邮箱：1627484816＠qq．com，联系电话：15117820400，（压缩包名称格式：报考职位＋姓名）。

（三）资格审核

报名时间截止后，我公司根据招聘要求和我公司工作开展实际需要，结合应聘者工作经历、经验等各方面条件，统一对应聘人员的报考资格进行审核，符合条件者将会在3个工作日内电话通知领取笔试准考证。若报名时间截止后3个工作日内未通过报名资格核查的，将不再进行电话通知，视为未进入笔试环节。

八、考试方式及录用方式

考试的方式采取笔试和面试相结合的办法开展，按先笔试、再面试的顺序进行。

（一）笔试

1．笔试为闭卷考试，考试试卷按有关规定编制，考试内容为职业能力倾向测试。

2．笔试分数为100分，“按四舍五入”保留小数点后两位数字。

3．笔试具体时间、地点由贵州省雷山县泓森木业有限公司另行通知，参加笔试的考生须同时持本人有效《居民身份证》（《临时居民身份证》）及准考证进入考场参加考试。

4．根据考生笔试成绩，按同一岗位招聘人数3：1的比例，从高至低确定进入面试环节的人员。如有末位成绩并列的情况，则一同进入面试。

未参加笔试或笔试成绩无效者，取消进入下一环节资格，笔试成绩将在雷山县人民政府网（http：／／www．leishan．gov．cn／）进行公示。

（二）面试

1．面试方式为结构化面试，主要考察应聘者的专业知识运用以及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况，面试内容由贵州省雷山县泓森木业有限公司确定，面试分数为100分，“按四舍五入”保留小数点后两位数字。

2．参加面试的考生须持本人有效《居民身份证》（《临时居民身份证》）准考证方能进入考场参加考试。

3．面试具体时间和地点由贵州省雷山县泓森木业有限公司另行通知。

4．面试及综合成绩在雷山县人民政府网（http：／／www．leishan．gov．cn／）进行公示。

（三）成绩计算方式

1．考生总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％；

2．考试结束后，按报考人员总成绩，根据各岗位计划招聘人数1：1的比例确定为入围拟录用对象，并进行公示。

（四）体检

考试结束后，根据拟招聘岗位计划招聘人数与有效成绩按招聘人数1：1的比例，按考生成绩从高分到低分依次确定入围体检对象。同一岗位考生综合成绩出现末位并列的，以笔试高者入围。若笔试成绩也相同，则对其重新进行考试，以重新考试成绩高者为入围体检对象。

体检工作在雷山县人民医院进行，按国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号、人社部发〔2016〕140号以及省有关规定等相关文件规定体检合格标准进行。体检费用由考生自理。

不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

体检不合格或放弃体检的，按照本实施方案规定程序和条件，从该岗位考生中按照综合成绩由高到低依次递补。

体检时间由贵州省雷山县泓森木业有限公司另行通知。

（五）政审

经体检合格的应聘人员确定为考察对象，由公司发函至县公安局对其进行政审，并到考生所在辖区社区进行走访调查后出具相关证明。

考察合格者，在雷山县人民政府网（http：／／www．leishan．gov．cn／）将拟聘用人员名单进行公示。

经考察不合格的，取消其聘用资格，由招聘领导小组研究决定是否从相应空缺岗位根据综合成绩排名情况从高到低予以递补。

（六）试用

考试、体检、考察合格者将通知到岗任职，按照公司入职流程手续办理入职，试用期为2个月。

（七）聘用

试用期满合格者进入正式管理岗位，反之则视情况延长试用期时间或者解除聘用关系。

九、纪律监督

（一）为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、录用等过程中有弄虚作假行为的，取消其进入下一环节资格，并按有关规定追究相关人员责任；

（二）招聘纪检组对招聘过程进行全程监督；

（三）本次公开招聘的笔试和面试均不指定考试范围和考试用书；

（四）本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

十、注意事项

（一）报名结束后请保持电话畅通，以便工作人员通知参加考试相关事宜。如因应聘人员未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负；

（二）考试时需携带毕业证、身份证等相关材料原件；

（三）未入选者不再另行通知，投递应聘资料恕不退还；

（四）每人限报一个岗位，应聘者应提交齐全报名相关资料，且对提交材料和报名信息的真实性负责。

未尽事宜由贵州省雷山县泓森木业有限公司负责解释。

公司地址：雷山县丹江镇响楼新区公交北站（游客服务中心农发行旁）

附件1：贵州省雷山县泓森木业有限公司岗位招聘一览表.doc

附件2：应聘登记表.docx

贵州省雷山县泓森木业有限公司

2023年11月7日

原文标题：贵州省雷山县泓森木业有限公司2023年公开招聘工作人员方案

文章来源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202311/t20231108_83046638.html

发布时间：2023-11-08来源：贵州163

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