因工作需要，黔西南州金路安守护押运有限公司拟面向社会公开招聘22名武装守护押运人员，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。WNw贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
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一、公司简介
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黔西南州金路安守护押运有限公司成立于2008年8月，是经贵州省公安厅批准成立的特殊保障性企业。2013年按照公安部和贵州省公安厅脱钩改制的相关要求，改制后系黔西南州工业投资（集团）有限公司全资子公司。公司经营范围：金融机构等企事业单位的货币、重要文物、艺术品、有价证券、金银珠宝、凭证等武装守护押运和保管；自助设备加钞维护、现金清分、金库（租赁、托管、寄库）；安全技术防范、安全风险评估等业务。
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二、招聘计划
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招聘人数：22人
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三、招聘条件
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（一）基本条件
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1.遵守国家宪法、法律法规；
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2.能够履行企业员工义务，遵守纪律，品行端正；
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3.具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件；
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4.身体健康；
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5.有较强的事业心和责任感；
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6.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件；
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7.无违法犯罪记录。
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（二）凡有下列情形之一，不得参加本次招聘
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1.不符合招聘岗位所需资格条件人员；
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2.现役军人、在读非应届毕业生；
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3.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论人员；
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4.法律规定不得参加招聘或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员；
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5.本人被法院列为失信人员或有较为严重的个人不良信用记录的；
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6.公安机关监管规定不得从事护卫安保工作的其他情形。
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四、招聘计划及岗位名额
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（一）兴义片区：守护押运员7人
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（二）安龙、册亨片区：押运员5人
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（三）晴隆、兴仁、普安、贞丰片区：押运员10人
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五、薪酬及福利待遇
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（一）试用期三个月，缴纳五险，工资待遇按公司薪酬管理制度执行，享受法定假日值班补助、差旅等补贴；
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（二）试用期满转正签订劳动合同后，享受工会福利、参与员工晋级考核调资、晋级工资、月效益绩效、月满勤、年终安全绩效等员工福利待遇；
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（三）根据个人工作能力表现，提升职务（或岗位）工资。
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六、招聘程序及办法
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招聘按照报名、资格审查、综合测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
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（一）报名
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1.报名时间：2024年7月8日起至2024年7月17日，截止时间为：2024年7月17日24时。
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2.报名方式：应聘人员须携带本人第二代身份证原件；最高学历证明原件及毕业证复印件，若为退伍军人请携带退伍证；须本人或家人到户口所在地公安机关出具的政审证明（无犯罪记录证明）；本人近期一寸免冠蓝底照片4张（冲洗）；户口本复印件（户口本首页、本人页），现场填写相关报名表格。
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3.咨询电话：0859-3232669
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联系人：钟代周（手机：13688590499）
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咨询时间：08:00-12:00、14:00-18:00
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（二）资格审查
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1.资格审查由黔西南州金路安守护押运有限公司工作小组负责对应聘人员是否符合报考所需资格条件进行资格审查，审查通过的电话通知到公司参加综合测试。应聘人员从报名起至聘用期间需保持联系电话畅通，由于应聘人员自身原因联系不上影响面试的，责任自负。
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2.资格审查贯穿整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪等行为的应聘人员，一经查实，立即取消聘用资格。
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（三）综合测试
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本次招聘采取综合测试方式进行，综合测试根据岗位实际情况采取笔试+面试+技能实操（体能），综合测试主要了解应聘人员政治思想、法律法规知识、专业技能等。
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（四）体检
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1.综合测试结束后，根据测试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检对象通知体检。
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2.参加体检的人员应在规定时间内在当地县级医院进行体检，体检标准参照《人民警察体检标准》执行，体检费用由应聘人员自理。
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3.体检需按公司规定时间进行且出具体检报告。不按期进行体检或体检合格后不按规定时间报到的，公司视为自动放弃将按照综合测试成绩依次递补。
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（五）考察
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对体检合格者就其政治素质、有无违法犯罪记录等情况进行考察。
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（六）公示
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考察工作结束后，将拟聘用人员名单在州工投集团微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以录用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。决定不予录用的，进行顺位递补。录用对象在规定时间内到单位报到，办理录用手续，不按时报到取消聘用资格。
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（七）办理聘用手续
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经综合测试、体检、政审合格人员，确定为聘用人员。按规定办理聘用入职手续，签订劳动用工合同。
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七、报名要求
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1.本次应聘考试的具体时间和地点以及其他需要通知的事项将会通过电话、短信等方式进行通知，请保持电话畅通。
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2.凡在规定的时间内，未按要求参加考试、体检的，均视为自动放弃资格。
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3.应聘人员须确保通信畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视为自动放弃参考资格。
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八、本次招聘工作未尽事宜，由黔西南州金路安守护押运有限公司负责解释。
