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为深入贯彻落实省委、州委有关人才工作要求部署，优化我中心人才队伍结构，根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次 2022-06-22
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委人才工作会议精神，充分发挥人才博览会引才平台作用，安全、有序、稳妥做好第十届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高 2022-06-16
163贵州事业单位考试信息网：2022年贵州省高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告已发布，本次2022年贵州省高校毕业生“三支一扶” 计划招募1270名 2022-06-14
2022年第十届贵州人才博览会黔西南州自然资源局公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案 为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神，大力实施新时代人才强州战略，优化黔西南州 2022-06-14
经研究，决定于2022年7月9日至10日开展黔西南州2022年州、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）笔试。现将有关事宜公告如下：一、笔试时间及地点公共科目笔试时 2022-06-14
第十届贵州人才博览会黔西南广播电视台公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案为做好第十届贵州人才博览会黔西南广播电视台公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作，按照 2022-06-10
根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的函》（州人社函〔2022〕45号）文件精神，2022年 2022-06-09
根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的函》（州人社函〔2022〕45号）文件精神，2022年 2022-06-09
163贵州事业单位考试信息网 2022年黔西南安龙县5.21事业单位联考笔试成绩将在安龙县人民政府网公示。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。 2022-06-07
为开展好兴义市委政法委2022年“第十届贵州人才博览会”引进高层次人才和急需紧缺人才工作,确保面试工作顺利进行,现结合实际,特制定本方案。一、工作原则(一)公 2022-06-07
贵州黔西南州安龙县事业单位面试培训机构：2023年贵州黔西南州安龙县事业单位招聘面试考试采用什么方式？贵州黔西南州安龙县事业单位面试方式：面试采用结构化方 2022-06-06
黔西南州人民医院(遵义医科大学黔西南附属医院)建院于1967年,是黔、桂、滇三省（区）结合部最大的一家地州级医院，2001年被评为国家“三级综合医院”，2009年11月成为遵 2022-06-06
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通 2022-05-23
根据《六盘水市水城区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）的有关规定，现将面试有关事宜公告如下：一、组织领导面试工作在区招聘工作领导小组 2022-05-23
黔西南州水务局2022年公开招聘公益性岗位人员公告 因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策，黔西南州水务局现面向社会公开招聘公益 2022-05-12
根据《黔西南州人力资源和社会保障局 黔西南州财政局关于印发<黔西南州公益性岗位开发管理实施细则>的通知》(州人社发〔2020〕37号)精神，为进一步促进困难人员就业，经州人力 2022-05-12
163贵州事业单位考试信息网,贵州省事业单位笔试真题，黔西南事业单位笔试真题 2022-05-09
163贵州事业单位考试信息网,黔西南特岗教师招聘面试真题，特岗教师招聘面试真题 2022-05-02
163贵州事业单位考试信息网,黔西南特岗教师招聘面试真题，特岗教师招聘面试真题 2022-05-02
一、引聘计划和数量参与本次引聘企业177家,引聘岗位587个(90个岗位不限人数,计划引聘人数4190人。其中,国有企业27家,引聘岗位125个(2个岗位不限人数),计划引聘人数455人; 2022-04-29
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