盛夏时节，也是南方的温泉淡季。但在省内众多温泉客流猛降的情况下，息烽温泉却逆势上扬，实现接待人次和收入双增长，截至7月底，接待劳模职工及游客突破26.8万人，较去年同期增长64.5%。f6I贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
息烽温泉疗养院建院于1956年，至今已有63年历史，是目前全省唯一以温泉疗休养为主的公立疗养院，也是全国总工会授牌的贵州唯一的全国劳模疗休养基地，因其世界少有、国内著名的优质天然医疗和饮用矿泉水品质而久负盛名。
2015年至2017年间，在贵州大力建设“温泉省”的背景下，作为“全省100个重点旅游景区”、全省“十三五”82个温泉养生大健康产业重点项目，省总工会融资7亿元，对息烽温泉疗养院进行了升级打造，并于2017年4月重新开门迎客。
升级打造后的息烽温泉疗养院，软硬件得到了极大提升，年接待人次和收入均实现了稳步提升，但始终未能跳出“冬天热热闹闹、夏天冷冷清清”的温泉旅游怪圈。如何在温泉旅游同质化中逆势“突围”，实现“淡季不淡”？息烽温泉疗养院改变温泉旅游传统意识，打出了“外拓市场、内挖潜力”两张牌。
在外拓市场方面，充分发挥新长征集团公司营销优势，一方面主动出击，“走出去”与省外旅行社合作，打造“息、黄、小、西”（即到息烽温泉休养生息、看黄果树瀑布、游小七孔景区、逛西江千户苗寨）新经典线路，吸引了各地旅行社和媒体的目光。另一方面借势营销，与中石化贵州分公司600家门店、社区便利店等合作，推出家庭优惠套餐和工会会员优惠套餐，争取周边各方面客源市场。
“再一方面，我们还借助全国职工旅行社年会等契机，持续巩固壮大劳模和职工疗休养市场，不断擦亮全国劳模疗休养基地的金字招牌。”据新长征集团公司总经理助理牟荣介绍，截至目前，已接待疗休养团达156个，省外团98个，其中接待最多的广西团已达8个，全国各省、市（自治区）均有疗休养团到息烽温泉疗养院疗休养。
在内挖潜力方面，息烽温泉疗养院聚焦“体验”二字，围绕增强游客“真实感”“尊贵感”，在“泡、住、玩、吃”上做文章。同时，持续巩固温泉商务特性的同时，不断开发度假特性，补齐短板，接长长板，服务质量和内部管理实现长足进步，息烽温泉旅游的产业链不断拉长，“温泉+旅游”“温泉+度假”“温泉+文创”……“温泉+”模式正在创造更多可能。
“下一步，我们还要在外拓市场、品牌提升、挖掘潜能上发力，充分发挥息烽温泉疗养院服务劳模、服务职工的优势，真正把息烽温泉疗养院打造成中国温泉省的高地、服务劳模先进的基地，服务职工群众的阵地，服务社会大众的福地。”息烽温泉疗养院副院长赵东亮说。
