163贵州人事网2018年10月12日讯：建立基层公共就业服务平台。一是扎实推进信息发布平台建设，逐步将公共就业信息发布平台延伸到村、到社区，实现就业信息发布平台全覆盖，让广大城乡劳动者不出村、不出社区就能共享公共就业服务信息。二是继续加大企业用工信息收集发布力度，及时收集县内外市场用工信息，多渠道、多方式进行发布，为城乡劳动者提供及时、准确、有效的就业岗位信息。三是立足县域企业用工需求，积极组织开展各种形式的就业招聘活动，为城乡劳动者求职就业牵好线、搭好桥。tRW贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

建立劳务信息共享平台。该县运用“媒体+企业+劳动力”信息共享模式，创建了用工信息媒体实时交流平台进行广泛宣传用工信息，并在走访过程中积极动员企业、有倾向的劳动力加入，及时共享用工信息，发送用工需求，利用媒体的实效性打破乡、村劳动力掌握就业信息不及时的瓶颈。tRW贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

培育农村劳务服务平台。该县积极为企业和劳动力提供双向服务，培育农村劳务经纪人队伍，为开展有组织劳务输出奠定基础。与对口帮扶城市常熟人社局达成的劳务合作协议，依托常熟高新人力资源公司在该县设立办事处，在全县开展农村劳务经纪人培训，培育农村劳务经纪人队伍，用“公司+劳务经纪人”的市场化手段逐步缓解“招工难”问题。（黄小飞）tRW贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网