“我们按照镇里的安排部署，全力推进农村人居环境整治工作，扎实开展脱贫攻坚‘回头看’工作，确保按时打赢脱贫攻坚战。”松桃苗族自治县长兴堡镇大花村脱贫攻坚指挥部指挥长刘达说，继续加大工作推进力度，不仅做到不拖镇里后腿，还要实现精彩出列。56G贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
刚过去的几个月里，长兴堡镇经历了一轮足以载入全镇脱贫攻坚史的深刻变革——干部工作的精气神足了，群众的内生动力强了，脱贫攻坚工作动真格、敢亮剑、出成效。
7月15日，全县召开2019年脱贫攻坚“夏秋决战”动员会暨脱贫摘帽全力攻坚阶段“大整改、大蜕变”工作推进会，从县到乡镇，一直开到村级。
与会的长兴堡镇干部，心中是发慌的。去年底和今年初的全县脱贫攻坚工作综合排名中，两次排名均靠末。全镇上下狠下决心知耻而后勇，撸起袖子、甩着膀子、挽起裤子,磨刀霍霍决战“贫困”，暗暗攒劲,等着爆发。在“大整改、大蜕变”阶段性检查验收中，该镇综合分数较高，排名全县第三位，被授予流动红旗，并作了经验交流发言。
该镇共14个贫困村，其中4个深度贫困村，建档立卡贫困户1763户7569人，累计脱贫1226户5709人，脱贫出列贫困村10个。目前，贫困发生率为6.85%。
对于这样一个经济条件不差、基础设施建设较好的大镇，连续两次排名靠末，究竟为何？
从落后到先进，面对“两次末将”，短短几个月，为何发生如此蜕变？
重锤擂响鼓，扶贫干起来。该镇全力以赴将出战心态调整到决战模式，解决思想问题；全力以赴将要素薄弱调整到保障有力，突破资源困境；全力以赴将“了无音讯”调整到“捷报频传”，攻克责任屏障……步步见实招，招招中要害。
脱贫攻坚，长兴堡镇进入“白刃战”。
“飘忽不定”到“沉在基层”，稳定思想固军心
作风硬，脱贫赢。这句话是长兴堡镇扶贫干部最深刻的体悟，也是脱贫攻坚转后为进的经验中最关键的一条。
“在全县召开了脱贫攻坚誓师大会后，我们组织召开了脱贫攻坚大决战工作部署会，就是要找准干部思想认识存在问题的根源，找准攻克工作作风的利器，达到干部知耻后勇、提振精气神、工作坚定信心、精彩出列的极佳局面。”该镇党委书记、脱贫攻坚指挥部常务副指挥长麻清馨开宗明义。
该镇成立了两支队伍，一支是思想作风整治，一支是督促责任落实。党委书记、镇长抓班子成员，班子成员抓各村（社区），党政主要领导、镇纪委领导等不打招呼、不定路线，深入一线，交心谈心，实督真导，逐步将部分干部的怨气化为顺气、不情愿干化为不甘心落后。
用思想武装头脑以学习提高士气。该镇严格落实一日五事工作法，邀请市驻松桃脱贫攻坚督导组到镇开展脱贫攻坚业务知识培训，提高扶贫干部对脱贫攻坚的认识，掌握脱贫攻坚工作的方法、原则和要求。
“扶贫干部从思想飘忽到身心沉基层，根本在于牢牢抓住思想建设这根牛鼻子，根除扶贫干部把脱贫攻坚战场当作修身养性场所的顽疾，确保了脱贫攻坚的干部力量、组织堡垒坚强有力。”该镇组织委员杨文敏说。
“浮在表面”到“扎根一线”，优化保障实作风
脱贫攻坚，首先要解决人的问题。长兴堡镇积极构建能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制，选优配强镇脱贫攻坚指挥部成员、村（社区）脱贫攻坚指挥部指挥长、村组干部，采取超常规举措，着力解决干部驻村不住村、进村不入户、入户不入心的突出问题。
“我们根据群众的意愿，8个村民小组组长换了7个，就是为了让能干事、想干事、干成事的村民‘走出来’服务群众，以人民群众满意的作风开展脱贫攻坚工作。”白果村村支书吴兴隆说。
自新一届村支两委上任以来，白果村发生了翻天覆地的变化——群众参与脱贫攻坚工作的热情空前高涨，村级产业前所未有的多，干群关系史无前例的好，各项工作前景一片光明。
“感谢驻村干部和新上来的村支书和村主任他们，不仅没有优亲厚友，还充分听取百姓的意见，让我们有了参与权和自豪感，享受到了党的好政策。”白果村8组村民石求富很满意现在的干部。
白果村脱贫攻坚指挥部指挥长任黎说，全村的变化，关键还是干部作用发挥得当，做到了还权于民，得到群众的拥护，自身的责任担了起来，干群关系也更加紧密，各项工作得以有效开展。
强化要素保障工作中，长兴堡镇将村组长的工资在攻坚期内从75元提高到了300元，着力改善干部的经济条件，提高关怀力度。党委书记、镇长全力抓水泥、砂石等物料保障，全部优势资源向主攻战场汇聚，有生力量向脱贫一线集结，激励机制向攻坚战场发力，打赢脱贫攻坚“翻身仗”。
“不紧不慢”到“快马加鞭”，责任推进见实效
工作安排下去没有回音，责任分解下去不见成效……在前期工作中，长兴堡镇“起了大早、赶了晚集”，各项工作推进缓慢，影响了脱贫攻坚进程。
“根源就在于部分干部对脱贫攻坚认识不到位，站位不高，在责任落实中抓得不具体、不深入。”该镇党委副书记、镇长龙乔直言。
解决了思想问题，攻克了作风难关，该镇通过专题研讨会、座谈会、推进会，厘清工作思路，逐级压实责任、层层分解责任，使个个肩上有担子、人人身上有任务,凝聚抓扶贫的强大合力。
长兴堡镇迅速成立了包括产业扶贫、阵地建设、人居环境、教育医疗住房“三保障”等在内的14个工作专班，开展“大走访、大排查”、“五个专项治理”、交叉检查等系列活动，邀请市驻松桃脱贫攻坚督导组指导工作，到周边兄弟乡镇参观学习，形成以脱贫攻坚统揽全镇各项工作的一盘棋局面。
凤花村脱贫攻坚指挥部指挥长刘俊杰说，根据镇里的工作部署，村里实行包片责任制，把责任分解落实到驻村干部、村组干部肩上，做到分工不分家，让政策落地见效，群众得实惠。
“现在的干部好啊，不是以前的干部能比的，给我办了慢性病卡，医疗有了保障，住房的跑风漏雨也整好了，房前屋后都硬化了。”说到村里的驻村干部和自家享受的政策，凤花村村民杨再江满心喜悦。
目前，长兴堡镇上下齐心，勠力攻坚，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,围绕“00098”工作目标，继续打好下一场漂亮的“翻身仗”。
