一、有规可依ZTR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

凡事都要有规定，否则必定大乱。对于一个由几十个孩子组成的班级，没有合理的、有力的班规，则此班必然成为全校的大乱。班规的制定虽无定法，但也有章可循，这个“章”即要根据自己班级的特点，制定适合自己班的规定。ZTR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

二、管理到位ZTR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

这里所说的管理主要有纪律管理、学习管理、班干部管理、卫生管理等主要的班级管理事项，还包括班会、家长会、班科联系会、学生会等教育活动，这些管理贯穿于班主任日常事务中，是每一个班主任在教育管理中的基本功，不仅要掌握它们，而且还要驾轻就熟，才能称得上是一名合格的班主任。具体来说应该这样：ZTR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

1.纪律管理有了良好的纪律管理，才能形成正确的舆论导向，促进学生之间的团结和谐，学生就有了宽松愉悦的学习环境。规范的制定一方面可以来源于《中小学生日常行为规范》、及《文明学生标准》等学校发布的规范，另一方面，也可以是让本班学生自己写下一些他们认为必需遵守的规范，然后师生共同协商最后形成规范，规范一旦制定，则全体学生及班主任共同遵守，共同监督，班规面前人人平等，奖惩不容许有特例，只有这样，才能形成规矩，班规才会有效。ZTR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

2. 学习管理ZTR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

学习是学生的主要任务，所以学习管理也是所有管理中的首要任务。这方面的管理虽然与各个任课老师息息相关，但作为班主任，应该主动承担主要工作，协助其他任课老师的日常教学工作。包括作业的收交，上课听讲，课下主动向老师问问题，以及学习方法的指导与监督。不管什么样的方法，适合本班学生的方法就是好的方法。各位老师，需要根据自己班的情况以及工作实践形成自己的行之有效的管理方法。ZTR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

3. 班干部管理ZTR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

作为班主任，我们要重视班干部的管理，尽量让每个孩子参入到班级管理中来，让孩子们都来成为班级的主人，我在班级管理中，除了班级的主要干部外，将班级的各项事务细化再细化，然后分配落实到个人，做到人人有事管，人人是主人，这样做的好处是尽量不让那一个孩子成为旁观者。班主任对主要干部要及时指导，主要培养他们的服务意识，同时也让他们的工作在同学们的监督之下。我在每学期开学前就会宣读“评优标准”，即优秀班干部评选标准，通过评比，能有效提高班干部的管理水平。此外，我们还可以实行值日班干部制，鼓励有能力的学生都有展示自我的机会，这样会让班级充满活力和激情。ZTR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

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