贵州163编辑： 为认真贯彻落实中央和省委、州委关于新时代人才工作新理念新战略新举措，围绕“四新”主攻“四化”，深入实施“工业强县”战略，全面实现“一引领、双跃升、三超过、四强化、五突破”发展目标，独山县始终坚持把人才作为新型工业化高质量发展的第一动力，通过产业发展聚人才、搭建平台引人才、工匠精神育人才，加强工业人才队伍建设，为推动新型工业化高质量发展迈向新台阶提供保障，努力在构建新发展格局中展现新作为。Ijm贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

一、坚持做好谋划规划，为人才工作护好航。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示批示精神，制定《贵州南部产业转移示范区技能人才培育三年行动方案》，把人才资源开发放在最优先位置，逐步集聚人才力量、着力夯实创新发展人才基础，努力建设一支集聚力强、素质优良的工业人才队伍。截止目前，全县规模工业企业累计从业人员7000余人。Ijm贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

二、坚持创新合作机制，为人才工作搭好台。大力鼓励指导重点企业加强与高等院校合作，促进产学研用深度融合，引导技术、人才资源向企业流动。推动贵州融晟环保科技有限公司与贵州大学建立固废综合科研基地，贵州大学2名教授每月定期深入企业开展技术指导工作，先后培育各类专业技术人才21人、自主研发新型实用专利技术8项，公司在有色金属废渣综合回收利用领域积累了丰富的生产技术经验。此外，贵州法拉第磁电科技有限公司已与贵州大学签订校企全面战略合作，推行“揭榜挂帅模式”，由公司科技副总揭榜领衔高性能铷铁硼超细永磁粉开发项目，并计划在公司建立博士流动站、产学研基地，贵州大学拟计划选派5名以上高级专家和硕士到企业服务，为我县企业发展注入新动力。Ijm贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

    三、坚持以赛促学，为人才工作引好路。坚持立足产业发展基础建立健全职业技能培训和技能比赛工作机制，组织开展“轴承系列”技能大赛，发挥职业技能竞赛作用，以赛促学，建立技能人才培养新模式，促进轴承产业不断壮大发展。同时，以县人才之家为依托，积极宣传新型工业化重点企业、重点人才，全面营造爱才育才的良好氛围。Ijm贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网