事业单位面试技巧：面试现场如何获得考官青睐

【题目简介】

 

笔试过后，面试又是一道难关，许多地方笔面分数6:4、5：5、4:6，甚至一部分考试只看面试成绩。那么在面试中，如何才能获得考官青睐呢?163gzrsw教育在这里给备考伙伴分享一些面试技巧。

 

【技巧一：衣着大方】

 

面试现场众多考生，每个人着装都非常正式，但正式之余也会有很多考生显得比较拘谨，那么如何给考官留下一个最“像”公务员的印象，其实一方面要穿对衣服，不一定非要黑西装白衬衫，藏蓝、咖色、深灰都是好选择，关键还是要看服饰衬不衬自己;另一方面要适应这种着装，经常有考生一穿上正装就不会走路了，特别是穿高跟鞋的女孩子走路很别扭，建议大家要在日常模拟答题中有考场还原的过程，让自己和衣着合二为一。总之，大家的服装得体大方，既要展现出对考场的重视对考官的尊重，也要衬托出个人的气质。

 

【技巧二：有礼有节】

 

面试礼仪其实特别会被大家忽略的问题，考生们往往陷入一个困境，就是个人的言谈举止到底是规范好还是放开好?要想打动考官归根到底是要展现出个人的文化素养，即做一个有礼貌的自己。比如从入场问好的礼仪开始到倾听考官的引导语再到全程答题的交流感和离场的礼仪中，每个考生的状态不同，表现不同，给人的感受也不相同。下面总结一些让考官感到舒服的技巧：问好声音要大、走路要自然、坐姿后背要挺直、听引导语要看考官等等。

 

【技巧三：自然流畅】

 

面试答题的流畅度对于考生来讲格外重要，许多考生存在这样的心理，我不会我说不出来、我感觉自己说得不好我不能说、我怕自己说错我不敢说等等，在这样的心理影响之下，许多考生答题就会出现卡顿、重复、口头语较多、声音小、不敢看考官等等。在这里给大家几个小妙招去克服心理障碍，逐步提升内容。第一，要对面试有正确认知。面试并无固定答案，只要考生逻辑自洽自圆其说表达流畅，那该题目的内容基本问题不大;第二，要减轻心理压力。面试十分钟左右其实是一场自我展示，考官并不指着你的答案去治理基层，所以不用有那么重的偶像包袱，将你所知转化为所说即可;第三，要不断积累练习。无论外在多好，答案没有内容也只是“美丽笨蛋”，所以建议各位备考的小伙伴要系统学习理论、反复积累知识、不断练习答题才能在考场上从外在和内在上去打动考官。

 

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