为促进我市幼儿教育发展，进一步加强我市幼儿师资队伍建设，提高我市幼儿教育公共服务水平，决定面向社会公开招聘员额制幼儿教师。
一、招聘员额制岗位及人数
1. 招聘名额21名。
2. 聘用人员按我市“三办三镇”（市中街道、文华街道、金华街道、天台镇、大同镇、复兴镇)公办幼儿园教师缺编缺员情况安排到相应幼儿园工作。
二、岗位对象及条件
（一）基本条件
1. 热爱幼教事业，遵纪守法，具有良好的职业道德。责任心强，具有亲和力及沟通能力，自我管理能力强，个人素质高，服从组织安排，有奉献精神。
2. 具备大专以上学历，专业不限。
3. 具有幼儿园教师资格。
4. 身体健康、五官端正，具备幼儿园教师工作具备的身体条件。
5. 年龄在35周岁以下（1987年2月28日以后出生）。年龄以有效居民身份证为准。
（二）有以下情形之一的人员，不得参加报名考试
1. 不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的；
3. 被列入法院失信人员惩戒名单的人员；
4. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5. 其他法律、法规规定不得参加考试的。
三、招聘方式
采用结构化面试方式，内容为学前教育相关专业知识；面试时间为10分钟。
四、招聘程序与办法
招聘工作按报名、资格审查、面试、考察、公示、聘用等程序依序进行。
（一）报名
1. 报名时间：2022年2月22日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。
2. 报名地点：赤水市教体局四楼人事教育科（咨询电话：0851-22821487）
3. 报名方式：采用现场报名方式，报名时填写《报名登记表》，并提交以下资料：
（1）《报名登记表》1份（原件）；
（2）本人身份证、学历毕业证书、教师资格证原件和复印件1份（审原件收复印件）。
4. 报名人员需按疫情防控要求落实防疫工作。
（二）资格审查
市教体局负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全部过程，应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，一律取消聘用资格。
（三）面试
1. 面试时间：2022年2月24日上午8：30。
2. 面试考点：赤水市第一小学
3. 参加面试的考生凭本人居民身份证（含新版临时身份证）参加考试，面试当日7:30前进入面试考点，未按规定时间进入考点的视为放弃考试资格。
4. 考官7名，现场打分，满分100分，保留两位小数；去掉最高分、最低分后取平均值为考生面试成绩。面试成绩现场公布，并由考生签字确认。成绩低于60分的，不列入聘用对象。招聘按面试成绩从高到低进行录取。如有弃权、政审不合格等原因放弃或取消录取资格的，按照面试成绩从高到低依次替补。
5. 进入体检人员名单将在赤水市教体局微信公众号以及赤水市人民政府网上公示。
（四）体检
体检标准参照幼儿园教师入职标准执行，体检时间另行通知，体检费用考生自理。体检不合格的，取消招聘资格。
（五）考察
体检合格人员，确定为考察（政审）对象。考察（政审）内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件（招聘单位须通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：http://www.chsi.com.cn），确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（六）聘用
对符合资格的拟聘用人员名单在赤水市教体局微信公众号以及赤水市人民政府网上公示5个工作日，公示期满后，由赤水市鑫禄聚服务管理有限公司与聘用人员签订劳务派遣劳动合同。
五、管理及待遇
1. 本次招聘工作由赤水市鑫禄聚服务管理有限公司委托的执行单位具体负责，符合资格的聘用人员实行劳务派遣制管理，在平等自愿、协商一致的基础上，所招聘的员额制幼儿教师与赤水市鑫禄聚服务管理有限公司签订劳务派遣劳动合同，公司聘任后，交由市教体局安排到我市“三办三镇”内相应缺编公办幼儿园任教，并发放相应工资报酬。
2. 聘用人员月工资4037.96 元（含绩效和社会保险），其中绩效工资461.16元部分待年度考核合格予以发放。所聘用的员额制幼儿教师参照正式教师管理的考核办法进行考核，年度考核不合格取消继续聘用资格，解除聘用关系。本次聘用人员除享受上述工资待遇外，不再享受其它福利待遇。
3. 聘用人员的社会保险费（即“五险”）按相关政策规定及标准执行，个人承担部分由用人单位从工资中统一扣缴，单位承担部分由赤水市鑫禄聚服务管理有限公司统一缴纳。
4. 聘用人员在幼儿园期内，享受相关职称评审职称，可申报相应专业技术职务资格，同时可以参加我市开展的教师岗位事业人事招聘。
六、未尽事宜，由赤水市鑫禄聚服务管理有限公司委托的执行单位赤水市教育体育局负责解释。
联系人：刘昭彬联系电话:0851-22821487
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