163贵州人事考试信息网发布2019年贵定县事业单位招聘172人简章（9.18-9.22报名）在贵州省黔南州贵定县人力资源网，黔南州贵定县社会保障局以及贵州省黔南贵定县人事考试信息网，2019年黔南州贵定县事业单位招聘、黔南州贵定县疗卫生招聘、黔南州贵定县人才引进招聘、国企招聘，招聘人数、招聘条件、考试时间、报名时间发布在163贵州人事考试信息网。更多详细内容请关注163贵州人事考试信息网！iB8贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，面试人员名单公布后不再进行递补。iB8贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

面试结合用人单位实际采取结构化面试或专业技能测试、体能测评等方式进行，专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行面试。具体面试方式由贵定县公开招聘工作领导小组确定。iB8贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。iB8贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

面试的时间、地点及相关事宜，由贵定县公开招聘领导小组另行通知。iB8贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

（二）总成绩计算及其他事宜iB8贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：iB8贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

总成绩=笔试环节成绩÷3×50% 面试成绩×50%。iB8贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。iB8贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网