对于各类考试来说，不管是应届生还是往届生，在考场上的机会都是一样的，尤其是在省公务员的考试中。从笔试进入面试的比例一般都是1：3，职位只招聘1人，那就是至少有3人进入面试，排在第二三名的不一定都进面试，因为可能会遇到第一名分数并列有三个，这样第二名就没有进入面试，或者第一名或者第二名分数相同的2个，这样第三名的就没有进入面试。 bBH贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

而在面试中，笔试第一名也不一定就会被录取，也有可能会被第二名或者第三名逆袭成功，除非是和第二名、第三名的笔试分差非常大。在往年的面试中，很大一部分第一名都是被后面名次的人逆袭了的。 bBH贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

很多人觉得应届生要比往届生机会大，那也只是在职位的选择上可以有更多的机会，不是说就比往届生考试厉害。应届生比往届生有优势的地方在于，应届生在毕业后，有大量的时间进行复习，而且应届生刚刚从学校到社会，考试能力和对于知识的把握能力还没有减退多少。 bBH贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

值得一提的是，2020届应届生处在毕业时期，虽然有大量的闲暇时间，但是很多应届生没有好好的把这段时间利用起来。从心态方面来说，应届生一方面要忙于毕业，一方面又想要找一个好的工作，很难静下心来进行考试准备，处在一个比较浮躁的心态期。从社会压力方面来说，应届生从学校走向社会，在经济上需要走向独立，从家里支持变为自力更生，对于工作有一种急切感，需要一定时间适应。很多都是没有一个好的职位规划，抱着走一步看一步的阶段。 bBH贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

应届生虽然考试能力没有下降，但是在学校里考的知识和公务员、事业单位、教师招聘考试的知识不同，公务员、事业单位除了考专业职位外，考的公共科目知识考的都不是大学里学习的，很多都是初高中知识。所以，对比起来，应往届生在这一块的上的差别真的不大。 bBH贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

其实，应届生相比于往届生最大的优势，就是拥有应届生的身份，在一些招聘考试中可以有更多的选择职位或者有些政策倾向。但是在考试中，所有的机会都是均等的，要么是应届生与应届生之间的竞争，要么是应届生与往届生的竞争，看的还是个人实力。 bBH贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

所以，往届生不必羡慕应届生，应届生在考试上也不一定强过往届生，只要提高自己的考试能力，多花时间准备，毕竟最大的竞争对手是自己。 bBH贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网