根据南明区教育系统2022年引进人才工作安排，经网上报名、单位初评等招聘程序，现将本次招聘评审工作通知如下：
一、评审时间：2022年6月18日（周六）上午8：15开始，预计中午14:00结束。
二、评审地点：贵阳市第四十一中学（地址：贵阳市南明区朝阳洞路101号）。
三、本次评审采取试教的形式，根据各单位初评成绩，在合格分数以上的考生中按比例由高到低确定进入评审人选，进入评审考生名单见附件。
四、应试人员试教须知
（一）试教题目（含电子教材）将于2022年6月17日（周五）15：00左右在“贵州南明教育网”http://www.gzsnmedu.cn公布，每学科两套试题，试教考题由各考场第一位考生抽取。考场均设在普通教室，不提供教学多媒体。
（二）6月18日上午8:15考生持有效居民身份证（其他身份证明不予认可）原件、48小时内核酸检测阴性证明、个人健康状况申报表（见附件）方可进入考点，考生按《试教考点平面图》到候考室报到，9:00仍未到达候考室的视为自动放弃，并取消资格。
（三）考生须服从候考室工作人员管理，核验考生身份后，按考场进行试教顺序抽签。抽签号是试教的唯一凭证，考生领取后要妥善保管，试教时凭抽签号方可进入考场试教。
（四）考生进入试教考场后，只能向考官及考场工作人员报告试教抽签号，不能泄露考生姓名及其他身份信息，违者取消其试教资格。考生试教时间10分钟，试教结束请说“试教完毕”。
（五）考生试教结束后，应到指定地点等候公布成绩，听取本人试教成绩并签字确认后，才能离开考点。后续体检、考核、聘用等事宜将在“贵州南明教育网”公布。
（六）自觉遵守考试纪律
1.考生自觉服从工作人员管理，不得以任何理由妨碍考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及其他考试工作地点的秩序。
2.考点实行封闭式管理，考生试教结束前禁止与外界联系。
3.严禁携带任何通讯工具、摄影、录像、录音等电子产品和电子存储记忆录放设备等物品进入考场，已带入考点的要按照要求切断电源并放在指定位置。
4.考生应主动接受工作人员按规定进行的身份验证和对随身物品等进行的必要检查。
5.考生自带教案、教具等不得泄露考生身份信息。
6.完成试教的考生，不得向未试教考生或其他工作人员泄露试教试题。
7.需要上卫生间的，经报告候考室工作人员并取得同意后，由同性别工作人员陪同往返。
8.考生如不遵守考试规则及防疫要求，不服从工作人员管理，有违规、违纪、舞弊等行为的，视其情节和性质，按照有关规定进行处理。
（七）疫情防控
1.入场检测要求
（1）考生须佩戴一次性使用医用口罩考试，当天的本人“贵州健康码”绿码、行程码无异常并经工作人员检测体温正常(低于37.3℃)、出示48小时内核酸检测阴性证明、上交个人健康状况申报表（见附件）方可以参加考试。考生入场检测时须保持安全距离，不得扎堆聚集。
（2）2022年6月18日上午8:15，考生开始接受检测进入考点、候考室。因入场时要进行体温检测和扫码检查，为确保入场时间充足、秩序良好，请考生尽早到达考点，并在考点入场检测处，使用智能手机提前调出当天本人贵州健康码，做好入场扫码和体温检测准备。
2.疫情防控提示
（1）14天内有港台地区、国外旅居史人员不能参加评审。
（2）新冠肺炎确诊病例、无症状感染者和密切接触者不能参加评审。
（3）评审期间有发热症状的人员原则上不再继续参加评审。
（4）在评审前14天内具有中高风险地区所在市(州)旅居史或行程码带星号人员，评审前须携落实“五天三检”防控政策的3次核酸检测及评审前48小时核酸检测阴性证明可以参加评审。其余人员须持48小时内核酸检测阴性证明参加评审。
（5）做好健康监测。所有人员即日起采取自查自报的方式进行健康监测,每日体温测量及发热、乏力、咳嗽、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状监测。如有出现体温大于37.3℃、咳嗽等异常情况，立即报告区教育局人事科。
（6）流行病学史排查。所有人员评审前须完成旅居史、接触史及发热史的申报,填写个人防疫情况申报表(见附件)，评审前上交，我局将安排专业人员对评审人员及工作人员的个人健康申报情况进行审核。
（7）评审活动期间,人与人之间保持1米以上安全距离。所有人员应全程佩戴口罩（接受身份核验、考场试教期间除外）,打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻,将使用过的纸门放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用洗手液(或肥皂)彻底清洗双手。
（8）考生须严格遵守疫情防控要求，积极配合相关检查。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成的一切后果，责任由考生自负。
（9）评审结束后，求职人才14天内若出现发热(>37.3°℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状时，或发生确诊、疑似病例接触史，应立即按照防控要求做好自我处置,并如实将相关信息告知教育局人事科。
联系电话：0851-85818499（南明区教育局人事科）。
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