根据《2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员简章》规定，经县事业单位招聘工作领导小组会议研究决定，于2022年3月19日举行2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试，现将面试有关事宜公告如下:
一、面试对象
面试对象详见附件1：2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试人员名单。
二、面试有关事宜
（一）领取面试准考证时间：2022年3月18日（上午：8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
考生凭有效二代居民身份证（或临时身份证）在贞丰县人力资源和社会保障局一楼大厅领取面试准考证。未按时领取面试准考证的，视为自动放弃面试，由此出现岗位空缺的，不再进行递补。
考生领取面试准考证后，请务必认真阅读《面试人员须知》，因本人未阅读产生的后果，由考生自行负责。
（二）面试时间：2022年3月19日。
2022年3月19日上午7:00前考生即可开始接受检测进入考点，但不能进入考场；8：00考生携带有效二代居民身份证（或临时身份证）、面试准考证进入候考室待考；8:20仍未到达候考室的考生不得参加面试；8︰20组织抽签确定面试顺序；9：00面试正式开始。面试人员由联络员引领前往考场参加面试。
教师职位（单位代码2113）的面试考生，2022年3月19日上午8:45开始备课（按抽签顺序依次进行备课），时间为15分钟。
（三）面试地点：详见面试准考证。
（四）面试方式
1.其它职位（单位代码2101-2111、2114-2124）和卫生健康职位（单位代码2112）的面试，采取结构化面试的方式进行，主要对面试考生的综合素质能力等进行测试。面试时间为10分钟，面试成绩满分为100分。
2.教师职位（单位代码2113）的面试，主要采取无生上课方式进行，面试内容为报考学段学科现行教材内容。主要对面试考生的课堂组织能力、教材驾驭能力、专业技能等实际教学能力进行测试。面试时间为20分钟，面试成绩满分为100分。
（五）计分方式
对评委评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数计算出平均分（保留两位小数点）。面试成绩满分为100分，考生面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。
面试成绩在贞丰县人民政府网人事信息专栏（http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/）进行公示。
三、疫情防控要求
凡参加面试的考生，须严格遵守《贵州省2021年下半年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》相关规定。
面试考生入场检测、进入考点前，须保持安全距离，严格落实1米线要求，不得扎堆聚集，并全程佩戴一次性蓝色医用口罩，符合以下要求，方可进入考点参加本次面试：
（一）考试当天本人“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码;
（二）经检测体温正常（低于37.3℃）；
（三）提供相应核酸检测阴性证明纸质版。
1.考前14天内有“本土阳性病例报告地级市”旅居史人员，须提供考前5日内间隔24小时的2次核酸检测阴性证明，其中第2次核酸检测须在考前48小时内在考点所在地<黔西南州范围内>进行。
2.其余考生须提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明。
四、注意事项
1.请考生认真阅读《面试人员须知》，严格按要求和时间节点到达面试考点，考生经工作人员审验有效二代居民身份证（或临时身份证）、面试准考证后进入指定的候考室。不按照要求到达候考室的，视为自动弃权，取消面试资格。
2.考生不得携带液体饮料及打火机等易燃易爆物品进入候考室。
3.考生进入候考室进行检测前，立即关闭通讯工具，并将通讯工具和其它严禁携带物品一并交由工作人员统一管理，面试结束后归还。如不按规定上交的，取消其面试资格。进入候考室后，在工作人员的组织下进行抽签，确定面试顺序。面试期间，考生要自觉遵守纪律，维护考点秩序，服从工作人员安排，不得喧哗和随意走动。
4.考生依次进入面试考场面试时，只需向考官报告抽签顺序号，不得报告本人姓名以及其他有关个人信息，否则视为作弊。
5.每名考生面试结束后，考生在联络员的引领下到候分室等候面试成绩，待领取面试成绩通知单后，立即按联络员的引导离开考点。
6.请考生注意了解交通路况，做好准备，合理安排出行时间，确保按规定时间参加面试。
7.考生进入考点前须按照核酸检测要求提交核酸检测阴性证明纸质版和2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试个人疫情防控监测表。
8.在候考室候考期间，发现有发热等症状的考生，应立即转移至隔离候考室。
9.面试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化随时调整，若因疫情防控要求等不可抗力因素需调整面试时间，则另行通知。
未尽事宜，由贞丰县事业单位招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0859—6617160(贞丰县人才服务局)
附件1：2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试人员名单.xls
附件2：贵州省2021年下半年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第三版）.docx
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