为进一步加强凯里市融媒体中心人才队伍建设，更好地传播凯里好声音、讲好凯里好故事、传递凯里正能量，凯里市融媒体中心现面向社会公开招聘新闻工作者，特制定本方案。
一、招聘基本原则和程序
根据公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核（政审）相结合的方式进行。按照发布招聘公告、报名、资格初审、专业知识测试、面试、资格复审、体检、聘用审批等的程序进行。
二、招聘名额
本次招聘新闻工作者3名，主要从事新闻采访、编辑，视频拍摄、文案、制作等。
三、福利待遇
一经录用，签订书面劳动合同，试用期1个月，试用期间工资待遇2000元/月。试用期满合格的工资待遇为基本工资3650元/月 单位部分医保、社保、工伤共计4630元。
本次面向社会招聘的新闻工作者，属于社会化购买服务人员，不属于国家正式编制工作人员。
四、招聘对象及条件
（一）报名条件
1、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治思想素质；热爱祖国，遵纪守法。
2、具有新闻传播学类、摄影、广播电视编导、汉语言文学等专业大学专科以上学历（具体见方案附件1）。
3、年龄在20周岁及以上、35周岁及以下。
4、从事媒体相关工作2年以上、有广播电视编辑记者资格考试合格证的优先。
（二）有下列情形之一者不得报名
1、受过拘留以上治安处罚或犯过罪的；
2、因违法违纪受过行政记大过或者党内严重警告及其以上处分的；
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的；
4、患有严重传染性疾病尚未治愈可能危及他人身体健康的；
5、法律、法规规定不得聘用的其它情形。
五、报名及资格审查
(一)报名时间
报名时间：2022年8月29日—9月2日（上午8：30至12：00，下午14：00至17:00）。
将报名材料电子版发至邮箱：klsrmtzx@163.com
(二)报名所需材料
1、《凯里市融媒体中心新闻工作者招聘报名表》电子版，报名表电子版可登录凯里市人民政府网自行下载填写（见方案附件2）；
2、本人近期免冠证件照电子相片?(JPG格式)；
3、本人的有效身份证、毕业证、学历证等证件扫描件；
(三)准考证领取
1、领取时间：2022年9月14日—15日（上午8：30至12：00，下午14：00至17:00）。
2、领取地点：凯里市融媒体中心办公室（位于凯里市行政中心B座323室），咨询电话：0855-2208600。
应聘者报名以后应保持所留联系方式畅通，确保招聘单位能够及时联系通知相关事项,如因通讯工具关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。
（四）资格审查
资格审查工作由凯里市融媒体中心新闻工作者招聘领导小组按照招聘方案组织实施，严格按照招聘条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与方案所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，其责任由考生自负。
六、疫情防控要求
（一）请应聘人员在进入现场报名、专业知识测试、面试、体检各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区。
（二）请应聘人员登录凯里市人民政府网自行下载如实填写新冠肺炎防控个人承诺书（见方案附件3），进入考场时一并提交。如出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，须如实告知凯里市融媒体中心新闻工作者招聘领导小组办公室（联系电话：0855-2208600），如有隐瞒后果自负。
（三）应聘人员须佩戴一次性医用口罩，扫描“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”均为绿码，确认未到中高风险地区，持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”，经体温检测合格，并符合国家、省、州疫情防控要求才能参加考试。
公开招聘全过程，将根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上防控要求适时作出调整。请应聘人员考前注意关注官方发布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反国家、省、州常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
七、专业知识测试
专业知识测试由凯里市融媒体中心新闻工作者招聘领导小组组织进行，专业知识测试内容为新闻写作、视频制作基础知识，考试满分为100分。
（一）专业知识测试时间：2022年9月16日下午15:00-17:00；
（二）专业知识测试地点：具体地点见《准考证》；
（三）其他事宜：考生须同时持有效《居民身份证》原件和《准考证》，“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”均为绿码，持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”方能进入考场参加专业知识测试。
八、面试
专业知识测试成绩必须在60分以上，每个岗位再从高到低取前3名进入面试程序，面试由凯里市融媒体中心新闻工作者招聘领导小组组织进行，主要考察面试人员政治敏感性、语言表达能力、文字组织能力、综合分析能力、随机应变能力、人际交往能力和工作责任心等综合素质，报考视频拍摄、文案、制作岗位需进行专业实操。面试时间另行通知。
九、聘用与管理
（一）专业知识测试成绩和面试成绩各占总成绩的50%和50%，录用人员按总成绩从高到低择优录用。同等条件下，有相关从业经验者优先录用。
（二）拟录用人员需提供凯里市人民医院及以上公立医院出具的身体健康体检报告和当地公安派出所出具的无违法违规证明。
（三）经专业知识测试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由凯里市融媒体中心新闻工作者招聘领导小组在凯里市人民政府网向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。录用人员由凯里市融媒体中心调配使用。录用人员必须服从组织管理，否则取消聘用资格。对期满目标考核不合格的，不再续聘，并按法律法规解除书面劳动合同。
十、纪律监督
本次招聘工作接受纪检监察部门及社会监督，应试人员有违反规定或弄虚作假的，取消其应试资格；工作人员有违反规定的，一经查实，按有关规定严肃处理。
十一、其他
（一）聘用期间，若劳资双方存在争议的，按国家法律法规处理；
（二）本工作方案未尽事宜由凯里市融媒体中心新闻工作者招聘领导小组另行解释。
附件1：2022年凯里市融媒体中心公开招聘新闻工作者职位一览表.xlsx
附件3：新冠肺炎疫情个人承诺书、排查表、通信大数据行程卡操作说明.doc
温馨提示：
1、请关注微信公众号：gz163rsw官方具体简章发布后，我们会第一时间通过公众号分享给大家。你可以在公众号中回复“贵州公务员”随时查看最新动态。
2、有疑问可加小编个人微信：gz163rsw
贵州人事招考信息网官方公众号：gz163rsw
贵州特岗教师招聘招考信息网官方公众号：gzjszpw
贵州医疗卫生招聘信息网官方公众号：gz163ylwsw
扫描下方二维码直接关注公众号
