为深入推进工会社会工作者队伍建设，夯实基层工会组织基础，打造一支结构合理、能力过硬、素质优良、心系职工的基层工会“专职 兼职 志愿者”相结合的社会工作人才队伍。根据《贵州省总工会贵州省民政厅贵州省人力资源和社会保障厅关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》（黔工总字〔2017〕31号）、《贵州省总工会贵州省民政厅贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<关于加强基层工会社会工作者队伍建设有关事宜的补充意见>的通知》（黔工总字〔2020〕39号）、《黔南州总工会黔南州民政局黔南州人力资源和社会保障局关于印发<黔南州工会社会工作者管理办法(试行)>的通知》（黔南工通〔2021〕8号）等文件要求，结合我县工会工作需要，决定面向社会公开招聘工会社会工作者。为确保招聘工作顺利进行，特制定《长顺县总工会2022年面向社会公开招聘工会社
会化工作者方案》（以下简称《方案》）。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足服务全县经济社会高质量发展，服务工会改革和自身建设，创新基层工会聘人、用人机制。以增强活力为目的，坚持“社会化运作、契约化管理、专业化培训、职业化发展”的原则，努力建立一支结构合理、能力过硬、素质优良、心系职工的基层工会社会工作人才队伍。
二、招聘原则和方法
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，通过公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用公示等程序进行。
三、组织领导
成立长顺县总工会2022年面向社会公开招聘工会社会化工作者领导小组（以下简称《招聘工作领导小组》），负责制定招聘方案和组织实施公开招聘工作。领导小组下设招聘工作领导小组办公室在县总工会（以下简称《招聘办》），朱棣刚同志兼任办公室主任，县人力资源和社会保障局、县总工会相关科室人员为办公室工作员。
四、招聘计划长顺县总工会2022年计划面向社会公开招聘工会社会化工作者5名（其中：组宣部工作人员1名，生保部工作人员1名，职工服务中心工作人员1名，办公室工作人员2名）。
五、招聘条件
（一）招聘人员应具备条件
1.拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针和政策；热爱工会工作，热心为职工服务，遵纪守法，有良好的职业道德，有责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，工作积极主动，认真负责。
2.大专及以上文化程度，专业不限，30周岁以下（出生日期在1991年7月1日以后出生），有相关工作经验者年龄可以放宽到35周岁（1986年7月1日以后出生）。
3.有一定的政策理论水平、文字处理及语言表达能力和计算机操作能力，熟悉现代化办公软件操作。
4.同等条件下，具有相关工作经验者优先聘用。
5.聘用后，服从用人单位的岗位安排。
6.具备有正常履职的身体和心理健康条件。
（二）有以下情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清者。
2.曾被开除党、团籍以及被党纪、政纪处分影响期内的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。
六、报名和资格初审
（一）报名方式
本次招聘报名采取网上报名的方式，不设现场报名。报考人员可在2022年9月6日9:00至9月20日17:00期间登录报名平台网址：“智考中国”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式，20KB以上30KB以下）。填写《长顺县总工会2022年社会化工作者报名信息表》（以下简称《报名信息表》），请报考人员如实提交和完整填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在任一工作环节发现报考人员与招聘范围和条件不符或弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。
（二）网上资格初审
1.资格初审时间为2022年9月6日9:00至9月21日17:00。县总工会对已经提交报名申请的报考人员，在提交《报名信息表》后24小时内审核完毕。根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘方案》所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。
2.截止2022年9月20日17:00，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考要求等原因导致初审未通过的人员，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。
3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2022年9月26日9:00至10月10日17:00期间登录报名平台网址：“智考中国”进行网上报名确认，并缴纳100元考务费。在规定时间内未完成报名确认并缴费者视为自动放弃。
报名及资格初审工作结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，由长顺县总工会研究决定是否予以调整或减少招聘人数。
七、考试
（一）笔试
笔试采取闭卷考试，笔试科目为：《公共基础知识》（100分），考试不指定参考用书。
笔试时间将另行通知，笔试地点将在《笔试准考证》中注明。考生须同时持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。以上证件不齐全不能参加考试。
笔试成绩公布后，由招聘领导小组办公室确定“笔试环节最低合格分数线”(“笔试环节最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试最低成绩)，并在“长顺县人民政府网站”进行公示。
（二）资格复审
参加资格复查人员需佩戴口罩，体温检测正常（体温<37.3℃），持健康绿码，报考人员还需提供48小时内核酸检测阴性证明。
1.依据笔试成绩从高到低按资格复审人数和招聘计划数3:1确定资格复审人员；报考人员成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。
2.进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料，到指定地点现场资格复审：
（1）毕业证书（2022届毕业生可提供《就业推荐表》）、学位证书、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）、《学历证书电子注册备案表》1份。
（2）网上打印的报名信息表2份；
（3）近期同底正面免冠1寸彩色照片3张；
（4）在职人员须持所在单位同意报考证明（其中，机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见）。
我单位按照《招聘方案》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考所需资格条件进行复审，经复审符合招聘所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。
经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消该岗位招聘计划。进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
（三）面试
面试人员名单为资格复审合格人员，面试人员名单公布后不再进行递补。
面试采取结构化面试的方式进行。面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。
面试工作由县总工会招聘工作领导小组制定实施方案，具体组织实施、时间和地点另行通知。
（四）总成绩计算
考生总成绩按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%计算；笔试总成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
考生总成绩名次出现末位并列的，具有社会工作经验的考生优先进入下一环节，如总成绩末位并列的考生都没有社会工作经验的，笔试成绩高的考生优先进入下一环节。
八、体检
根据招聘计划数按考生总成绩由高到低1:1确定体检对象。体检必须在二级乙等以上医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。体检费用由报考人员承担。项目及合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通，用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。
九、考察
通过体检对象确定为考察人选，由长顺县总工会负责对考察人选进行考察政审。因考生主动放弃体检资格,或体检、考察不合格的，由长顺县总工会决定是否递补，如确定递补则按考试总成绩依次递补。
十、公示和聘用
（一）公示
根据考生的考试成绩、体检结果和考察结论，由长顺县总工会研究，提出拟聘用人员名单，并向社会公示7天，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。
（二）聘用及薪酬待遇按照州总工会社会化工作者聘用职工工资标准，拟定我县聘用工资标准2600元／月（不含“五险一金”）。根据贵州省总工会、贵州省民政厅、贵州省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》规定，对公示期满，没有问题的人员进行试用。试用期为两个月，试用期间发放80%的工资。试用期满考察合格方可正式聘用，首次签订1年期限劳动合同，列入县总工会社会化工作者管理，试用期不合格者不予聘用。对考核优秀者可签订多年固定期限劳动合同。
按基层工会社会化工作者工龄根据与用人单位首次签订劳动合同开始计算，每满一年，从次月起增加工龄工资60元，总工龄工资累计不超过1200元。十一、纪律监督招聘工作全过程主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
十二、其他事项
（一）本次招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
（二）在招聘过程中，请考生密切关注长顺县人民政府网和长顺县工会微信公众号上公布的相关招聘信息，考生因未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或考务机构联系不上的后果由考生自负。
（三）本《方案》解释权属长顺县总工会。
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