2023年习水县事业单位招聘面试及总成绩计算！gEP贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
面试（专业技能测试）和成绩计算gEP贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
现场资格复审合格人员为面试（专业技能测试）对象，其名单由县人力资源社会保障局公布。
（一）面试（专业技能测试）
严格按照《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》等规定开展面试工作，面试时间、地点和具体要求由县人力资源社会保障局研究确定，并将信息在相关网站上公布。
面试（专业技能测试）工作由县人力资源社会保障局负责组织实施。面试成绩按百分制计算。
未参加面试（专业技能测试）的考生取消进入下一环节资格。
实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位最后1名或2名考生，面试（专业技能测试）成绩必须达到所在考场实际面试考生平均分的90%及以上，方能进入下一环节。
（二）总成绩和名次
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选。
