2020年贵州遵义习水特岗教师公告多久发布，考试时间是多久等这些问题是考生最关心的，2020年遵义习水特岗教师面试形式是以结构化的形式面试的，小编带领大家梳理下结构化面试备考技巧。
2020年习水特岗教师结构化面试主要特点：是突出专业性特点，要求是从考生形象气质、政治思想、师德素养、教学基本功方面考察，对考生从教态度、专业水平、教学技能进行判断。热点的把握从近几年各种社会热点文化现象都会出现在我们的考题之中，所以对于热点把握很重要，还有其他一些社会问题。
2020年习水特岗教师结构化面试题目一般2-3个题，考官7‐9名（另有计时员、记分员、监督员）结构化面试常见题型有1、自我认知2、人际沟通3、组织管理4、应急应变5、综合分析6、教育教学。
如自我认知类题目要展现的内容有：1、这个岗位是适合我的，2、我是适合这个岗位的等，自我认知类题目的解题方法可以从自我梳理，职位梳理，二者匹配；答题原则与技巧：1.自我认知与职业匹配——投射性职位需要什么，我就有什么；2.虚实相合：用虚词更要用实词，多举例子，用事实、数据说话；3.注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优真实可信，情感打动；4.注意言语的表达方式。下面我们看下去年面试真题及解析：
有2个名额的优秀教师评选，你会怎么做？
【思路点拨】此题属于考察教师职业积极性的问题，面对优秀教师的评选，看考生是否能够积极争取，以及如何面对竞争中的压力和可能的失败，因此是一道典型的自我认知类的题目。对于此题可从说明意义，阐释态度，自我梳理，总结提升的思路进行回答。
（说明意义）开展优秀教师评选能够加强教师队伍建设,提高广大教职工的工作积极性；对于个人，也有利于精进专业水平、增加工作热忱。
（阐释态度）遇到有2个名额的优秀教师评选，虽然名额有限，但这也是对自己能力的一次审核。我会本着积极的态度参加评选，客观全面的展现自己平日里的工作成绩。
（自我梳理）在评选过程中，我会展示自己的专业素质和教学水平。在工作中，我一直秉承着对学生耐心和教学认真的态度、努力提升自己的教学水平，在过去的教师生涯中，我一直爱岗敬业，勤勤恳恳，上课前备学生备教材，课堂中采用新课改倡导下的新型教学观，课后及时自我总结。平时积极向老教师请教，交流经验，和学生以及同事之间建立了融洽的关系。所以，我相信自己有实力参加优秀教师的评选。
（总结提升）美国教育家波斯纳曾提出过“教师的成长＝经验＋反思”，通过这次评选，我会对过去的自己及时多方面的总结和提升。荣誉只能说明过去，不论有没有评选上，我都会继续高标准来要求自己，始终以学习者的心态在专业上丰富知识储备，多向模范教师学习，提升教研水平，爱工作爱学生，做一位有爱心，耐心和责任心的好老师。
