随着我院服务能力的提升、新科室的开展及病人量的逐年增加,为加强我院人才队伍建设,提高我院医疗服务质量及保障医疗安全,经院务会研究决定,报县卫建局批准,特面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员19名,具体实施办法如下。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持德才兼备、确保素质的原则。
(三)坚持考试考核合格、择优聘任的原则。
二、招聘职位
招聘岗位 |
职位代码 |
学历 |
专业 |
招聘 职数 |
职位要求 |
其他 |
临床医师 |
01 |
大专及以上 |
临床医学 |
8 |
具有执业助理医师资格及以上 |
具有执业医师资格可放宽至中专学历、年龄40周岁以内; |
临床护士 |
02 |
大专及以上 |
护理、护理学 |
8 |
具有护士资格证 |
户籍:大方县户籍(含大方县划入百管委、金海湖新区乡镇); 身高:155cm及以上; |
助产士 |
03 |
大专及以上 |
助产、护理、护理学 |
2 |
具有护士资格证、母婴保健合格证 |
户籍:大方县户籍(含大方县划入百管委、金海湖新区乡镇); 身高:155cm及以上; |
药房人员 |
04 |
大专及以上 |
药学 |
1 |
具有药士资格(贵州省I类或国家级证书)及以上 |
注:具体岗位待录取后医院统筹安排
三、招聘对象及报考条件
(一)学历:大专及以上相关专业,临床医师岗位具有执业医师资格及以上者可放宽至中专学历 ;
(二)年龄:要求在18周岁及以上(2003年11月25日前出生)35周岁以下(1986年11月25日以后出生),临床医师岗位具有执业医师资格及以上者,年龄放宽到40周岁(1981年11月25日以后出生)。
(三)临床护士和助产士岗位原则上要求为大方户籍(含大方县划入百管委、金海湖新区乡镇),身高155cm及以上。
(四)具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。
(五)五官端正,诚实守信,形象气质佳,具备适应岗位要求的身体条件,无生理或心理疾病。
以下人员不得报考:
(一)曾违反国家法律法规行为的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查的人员。
(二)曾被开除公职的人员或被辞退未满5年的人员。
(三)曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员。
(四)在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。
(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员。
(六)不符合招聘职位所需的身体条件的人员。
(七)有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘工作程序
(一)报名
1.发布公告:招聘信息于2021年11月17日在大方县人民政府网上发布。
2.报名时间:2021年11 月25日至2021年11 月27日,早上8:30-12:00,下午14:00-17:30。
3.报名地点:大方县妇幼保健院一分院五楼远程会议室(庆春街12号,原计生指导站)。
4.报名费:100元。
5.报名所需材料:身份证、毕业证、资格证、最高学历学信网带二维码学历备案表及岗位要求的其他证书及近期彩色照片4张,临床护士和助产士需提供户籍证明(证件需提供原件及复印件)。
6.报名人员需根据疫情防控要求,佩戴医用口罩、出示贵州健康码和行程码、体温低于37.3℃、报名期间保持1米以上间距并服从现场工作人员安排。
(二)资格审查
招聘领导小组对报名人员的资格及身体健康状况进行审查,报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消资格。
(三)考试方法
1.本次考试采取面试加技能操作,报名人数达不到3:1的岗位不削减职位数。
2.成绩计算:应聘者的心理素质、政治素质、思维能力、语言表达能力、沟通能力及应变能力占40分,技能操作占60分,两项成绩相加结果为该考生最终成绩 。
3.面试:
(1)面试采取结构化面试的方式进行,主要对应聘者的本专业常规技能操作、心理素质、政治素质、思维能力、语言表达能力、沟通能力及现场应变能力进行测试,考生最终成绩在60分及以上才能进入下一环节。
(2)本考试不指定参考用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
准考证领取时间:2021年12月2日
准考证领取地点:大方县妇幼保健院一分院五楼远程会议室(庆春街12号,原计生指导站)
面试时间及地点:见准考证
4.面试成绩将公布在大方人民政府网和大方县妇幼保健院公众号上公布。
(四)政审
参照公务员录用政审方式进行。
(五)体检
根据成绩排名先后进行体检,体检费用自理。体检参照公务员录用标准执行,体检不合格者,按综合成绩排名先后依次递补。
体检时间及地点:待定
五、待遇
(一)试用期二个月,试用期间按照医院相关管理规定发放基本工资。
(二)试用期满考核合格,待遇参照医院科室绩效考核方案执行。
(三)试用期满考核不合格,作辞退处理。
联系电话:0857—5221189
温馨提示:
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