根据《遵义市卫生健康事业单位2022年公开引进医学检验人才简章》要求，现已完成线上报名审核工作，经县招聘工作领导小组研究决定，现将面试公告如下。
一、线上面试时间：2022年11月17日上午9：00
二、面试对象、方式及内容
（一）面试对象
按照《遵义市卫生健康事业单位2022年公开引进医学检验人才简章》要求，根据报名资料资格审查情况，通过资格审查的实际人数作为线上面试对象。进入线上面试人员通过电话或发送手机短信告知到应试人员本人。
（二）面试方式
线上面试软件：腾讯会议APP。
（三）面试内容
线上面试工作重点围绕思想意识形态、专业知识技能、鉴别诊断能力、组织协调能力、语言表达能力、爱岗敬业精神等方面。
三、线上面试程序
（一）面试工作人员在面试当日8：30前提前准备好面试设备。
（二）考生于面试当日按照联络员安排线上面试顺序提前半小时在网络端进入平台调度室候考，听从联络员指令依次进入面试间，未在规定时间内进入调度室的应聘人员，视为自动放弃线上面试资格。
（三）线上测评成绩评定方法和时间：面试总分为100分,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，划定最低合格分数线70分（含70分）每位考生面试时间为10分钟。
（四）面试人员线上面试结束，在主考官发出“请面试人员退场”指令后方可退出评审间，联络员安排下一位面试人员进入评审间。
（五）进入面试人员前2名暂不评分，待前3名面试人员面试结束后再对其进行评分，面试成绩统计出来后当场告知考生，若同一职位出现末位并列时，由县招聘工作领导小组结合实际组织并列的考生再次面试。
（六）公示：面试工作结束后，面试成绩在“习水县人民政府网”，向社会公示7个工作日。
（七）签约：面试工作结束后，县招聘工作领导小组按照引才岗位人数1：1的比例在考生线上面试成绩为70分及以上人员中从高到低确定拟签约人员，由招聘单位对拟签约人员相关材料进行资格复审，复审合格人员资料报县招聘工作领导小组下设办公室（卫健局人教股）汇总，并将相关佐证材料上报市级卫生健康部门再次复审，经复审无异议后，报市级人社部门备案。
（八）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
四、考生线上面试所需材料
1.有效居民身份证。
2.签字笔和空白纸。
五、线上面试注意事项
（一）服从管理
面试人员应当自觉服从工作人员管理，严格遵从工作人员关于网络线上面试入场、离场、打开视频等指令，不得以任何理由妨碍工作人员履行职责，不得扰乱线上面试考核秩序。
（二）身份核查
面试人员必须凭本人有效二代居民身份证参加线上面试，并主动配合身份验证核查等。
（三）线上面试环境要求
1.有良好光线的独立线上面试空间，不逆光，保持环境安静、整洁。面试全程只允许应聘人员一人在房间，禁止他人进出，严禁在培训机构、网吧等公众场所进行。
2.有良好的4G、5G网络环境、稳定的宽带接入，网速能充分满足音视频传输要求，线上面试期间应全程保持在线；同时，在面试时开启4G、5G网络热点，以备在网络中断情况下使用。
3.线上面试期间视频背景必须是真实环境，不允许使用虚拟背景、更换视频背景等。线上面试期间不允许采用任何方式变声、更改人像。
4.手机请设置为“免干扰模式”，关闭微信和QQ视频通话、录屏、外放音乐、闹钟等可能影响线上面试的应用程序功能，以免影响面试正常进行。
（四）个人仪表要求
面试过程要注意仪容仪表干净整洁、言语礼貌等，应保证面部清晰可见，不得佩戴帽子、耳机、耳饰、口罩等，头发不可遮挡耳朵。面试时，应聘人员应全程正面朝向摄像头并保持坐姿端正，保证头肩部及双手出现在视频画面正中间，面试过程中不得随意转换视频连接界面。
（五）设备摆放和设置要求
初评前按要求安装调试好设备。应试人员开启摄像头，考前逐一360°环绕展示初评房间内情况，电脑或手机作为主机位，自带或外接摄像头对准应聘人员坐姿上半身，要保证面试人员能清晰地被考官看到。设备调试完成后，关闭可能影响面试的应用程序。
六、线上面试其他要求
（一）严格守时
所有考生必须按照线上面试通知要求和安排时间节点参加面试，无故不遵守规定时间和面试安排的一律取消面试及进入下一环节资格；未参加线上面试的，取消进入下一环节资格。
（二）诚实守信
1.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，应聘中伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；应聘人员在考试考核过程中作弊的；招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；招聘工作人员故意泄露考试题目的等相关违反规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.线上面试是事业单位通过面向社会公开引进医学检验人才的重要程序，应聘人员须确保提交材料信息真实和诚实守信参加线上面试。面试过程中应聘人员禁止录音、录像、录屏、缩屏、直播和投屏，禁止以任何形式对外泄露或发布线上面试相关内容和信息。对线上初评过程私自违规录音、录屏、录像等获得的内容，一经发现，取消进入下一环节资格，并按照规定追究相关责任。
（三）违规处理
在面试过程中如发现应聘人员存在违规行为，一经查实，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消进入下一环节资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库。
（四）应急处理
面试期间，如发生设备或网络故障，请立即调整手机设置，保持联系电话畅通，并及时联系工作人员。
七、纪律监督
（一）纪检监察部门对线上面试工作全过程进行监督，发现问题及时报告并处理，确保整个评审工作组织严密、程序严格、纪律严明。
（二）面试人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
本方案由习水县公开引进医学检验人才领导小组负责解释。
纪检监督部门电话：0851-22621617
习水县卫生健康局联系电话：0851-22529108
习水县人力资源和社会保障局联系电话：0851—22520133
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