根据《遵义市城镇公益性岗位管理办法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)等文件精神，面向全县公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
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一、工作原则及程序
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招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、面试、公示、聘用等程序进行，考试不设开考比例。
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二、招聘单位
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余庆县公安局
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三、招聘计划及职位
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此次计划面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位人员。岗位为余庆县拘留所食堂工人，负责拘留所食堂日常工作。
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四、报考条件
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(一)需具备以下条件：
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1.余庆县户籍就业困难人员或零就业家庭人员，年龄要求50岁以下女性（1973年6月之后出生）；
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2.事业心责任感强，能吃苦耐劳；精通厨艺，居住在余庆县城者优先考虑；
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3.身体健康，有劳动能力和就业愿望并符合城镇公益性岗位使用条件。
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（二）以下人员不得报考
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1.曾被单位开除公职和正在受公、检、法、司、纪检监察等部门立案处理的；
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2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内；
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3.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的；
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4.法律、法规规定不得聘用的。
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四、报名
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1.报名时间：2023年6月15日（早上9：00-12：00）；
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2.报名方式：采用现场报名的方式进行。报名人员填写报名表（附件），并持本人有效《居民身份证》、《户口簿》原件及复印件至余庆县公安局六楼614办公室报名。工作人员现场进行资格初审并反馈审核结果。
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五、考试
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1.时间：2023年6月16日，上午9：00-11：00；
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2.考试地点：余庆县公安局七楼（考生凭身份证原件进入考场）；
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采取面试方式进行。
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六、总成绩
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考试结束后，当场公布成绩，并根据总成绩高低决定进入下一环节人选。其中面试成绩低于60分者不予录用。
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七、考试纪律要求
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1.不按时到场参与考试的人员视为自动放弃；
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2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消考试和聘用资格。
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八、聘用及有关待遇
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用人单位将拟聘人员名单报县人力资源和社会保障局审核，县人力资源和社会保障局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核。符合安置条件的，用人单位进行公示（公示期不少于5个工作日），公示期满后，用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》，聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的，可按照成绩依次进行递补。
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聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月，试用期内考核不合格者，取消其聘用资格。
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九、工作期限
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除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
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十、联系方式
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电话：15985134373
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17718025588
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附件：余庆县公安局公开招聘城镇公益性岗位人员报名表
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余庆县公安局2023年公开招聘城镇公益性岗位人员报名表.xls
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余庆县人力资源和社会保障局
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2023年6月13日
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