一是更加突出攻坚目标，聚焦政策设计抓落实。坚持把脱贫攻坚作为统揽经济社会发展全局的系统工程，统一规划、统一设计、统一安排、统一管理，研究出台了《六盘水市开展春风行动决战脱贫攻坚关键年的实施方案》等脱贫攻坚“1+12”个列行动方案，实行市县四大班子领导挂帮督导162个深度贫困村。IMK贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

二是更加突出成效质量，聚焦工作部署抓落实。召开了脱贫攻坚“春风行动”启动大会，以视频会方式覆盖市、县、乡、村四级干部共4.5万余人，对“四场硬仗”、“三改三化”6个攻坚、“三变”改革、扶智与扶志、社会扶贫、党建扶贫等9大工作重点作出了详细的安排部署。春风行动以来全市完成玉米调减35.63万亩、完工组组通公路建设747.7公里、实施农村学前教育儿童营养改善计划幼儿园294所38857人。启动162个深度贫困村卫生室建设，完成农村危房改造2604户。IMK贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

三是更加突出精准指导，聚焦干部培训抓落实。采取专家授课、党校集中培训、举办农民讲习所等形式，给扶贫干部和群众讲政策、理思路、教方法、鼓干劲，加强业务指导，真正使干部成为脱贫攻坚的行家里手。春风行动以来，共举办培训班7期，培训各类干部1218人。组织农业、科技等方面专家700多名进村入户，帮助20.3万贫困群众送政策、送技能151多次。IMK贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

四是更加突出攻坚责任，围绕监督检查抓落实。组建了20人队伍的督查督导组，围绕重点攻坚任务，采取“盯、督、报”的方式，加大督查督导力度。目前深入县区、乡镇和村开展督查督导16次，着力纠正政策落实不力、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理不规范等7个方面的突出问题。IMK贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

五是更加突出作风纪律，围绕追责问责抓落实。加强对市直部门、各乡镇的年度考核和排名，并将考核结果作为主要领导提拔任用的重要依据。制定了《六盘水市脱贫攻坚问责实施办法》，开展脱贫攻坚巡视巡察，对工作敷衍搪塞、落实不力的干部，一律提请纪委启动问责，倒逼工作落实。 IMK贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网