中农联（大方）建设开发有限公司是中农联控股有限公司的全资子公司，现于贵州毕节市大方县拟建黔西北优特农产品综合商贸物流园项目（暂定名），项目全部建成营运后将成为集农副产品批发零售展销、优特农产品展示展销、涉农电子商务、冷链物流、农旅文休闲、其他商品贸易及展览展示、电子结算、质量检测，加工配送、信息发布、教育培训、涉农创业孵化、金融服务等功能为一体的现代化大型综合服务平台，成为立足大方县，服务毕节地区，辐射黔西北区域的农副产品集散中心、信息中心、价格指导中心。 一、招聘原则 招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核。 二、招聘要求 此次计划公开招聘31名，具体招聘职位、学历及专业等要求详见《中农联（大方）建设开发有限公司2018上半年面向社会公开招聘职位表》（附件1）。 三、招聘方式 应聘人员根据招聘简章职位要求，发送电子邮件到邮箱。 四、招聘对象 1、思想品德端正，具有较好的仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法； 2、具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化； 3、具有能够在企业正常履职的身体条件； 4、具备所应聘职位所需的资格条件。 五、招聘流程 1、报名时间： 3月24日—5月10日 2、报名方式： 电子邮件。应聘人员根据职位表上的专业等要求，结合个人情况在公告发布之日起至2018年5月10日，将简历及身份证、相应的学历学位证书、资格条件资料（2018年应届毕业生可凭就业推荐表或学校相关证明）、相应业绩材料（获奖资料）等扫描件，以及电子版一寸彩色照片打包以电子邮件方式发送到公布的邮箱进行报名。 3、报名邮箱： zhongnongliandf@163.com（邮件标题格式：姓名+应聘岗位+来自163贵州人事考试信息网） 4、薪酬待遇 入职即签订劳动合同，试用期2个月，试用期考核合格后方可转正，薪酬按集团总公司《薪酬管理制度》执行。 5、其他事项 （1）应聘人员必须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话方式将邀请面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负。 （2）对于落选人员，公司不再进行单独通知，敬请误解。 （3）咨询电话：0857—5921988. 中农联（大方）建设开发有限公司 2018年3月24日
中农联（大方）建设开发有限公司招聘计划
序号
部门
职位名称
招聘人数
专业及相关要求
1
招商部
招商助理
1
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
2
招商部
招商主管
2
1、对所负责的展会进行招展工作，并进行重要客户关系及订单的处理和跟进；
2、负责展会推广与宣传、展会政策宣传等，达成参展意向，签订展会合同；
3、通过网络、线下等渠道开发和业务拓展；
4、配合公司开展相关市场活动；
5、建立和完善客户档案，维系老客户关系，达到长期合作的目的；
6、制定合理的部门销售计划及个人销售计划，并带领团队完成所制定的目标计划。
3
招商部
招商专员
6
1. 至少一年以上招商、电访销售工作经验者优先考虑；
2. 有较强的顾客服务意识及良好的沟通表达能力；
3. 性格开朗，对销售工作有较高的热情；
4. 具备良好的应变能力和承压能力，有信心冲击高额提成；
5. 大专以上学历，25-35岁之间。
4
营销部
策划经理
1
1.身体健康，大专及以上学历；
2.具备较强的政治素养，熟知并遵循国家相关政策，中共党员优先；
3.认真细致责任心强，思维逻辑清晰，文字功底扎实，方案撰写能力优秀；
4.熟悉线下项目运营，具有大型活动项目策划及运营经验者优先；
5.三年以上相关工作经历，工作积极主动，能在一定压力下开展工作，性格开朗，
团队协作能力强。
5
营销部
销售经理
2
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.3年以上房地产销售管理行业工作经验。
6
营销部
平面设计
1
1、大专（含）及以上学历，广告学、视觉设计等相关专业；
2、2年以上房地产、商业平面设计工作经验，1年以上本岗位工作经验。
3、熟练掌握PS,AI,CDR,FL等设计软件。
7
营销部
文案
1
1、大专及以上学历， 1 年以上相关工作经历 ；
2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力 ， 具有一定的的市场分析能力 ；
3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；
4 、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件；
5 、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。
8
营销部
客服主管
1
1、专科以上学历，年龄30-45岁；
2、有地产客户服务工作经验及完整的交房工作经验；
3、有丰富的客户关系管理服务运营经验，能够梳理、改进和提升客服管理体系；
4、优秀的沟通能力和良好的承压能力，有效解决突发事件；
5、具有团队合作精神及较强的对外组织协调能力，文字、语言表达优良。
9
营销部
按揭专员
1
1、大专及以上学历；
2、良好的沟通能力、工作积极主动、责任感强、有抗压能力、品行端正；
3、热爱销售行业，有较强的学习能力，有上进心；
4、拥有强烈的责任心和团队合作精神；
5、能够简单操作办公软件，如：Word、Excel、PPT等。
10
营销部
办证专员
1
1、大专及以上学历；
2、有一定的房地产相关知识；
3、具有良好的沟通能力与谈判技巧；
4、自我认知能力与自我激励能力；
5、良好的个人素质及团队精神。
11
营销部
置业顾问
9
1.有房地产销售经验者优先；
2.热爱销售行业，有较强的服务意识。
12
营销部
销控专员
1
1、财会相关专业大专以上学历；
2、2年以上房地产楼盘数据管理工作经验，或有一定其它行业相关工作经验；
3、工作严谨细致，并能熟练使用电脑软件（word/excel）
4、有销售会计工作经验者优先考虑。
13
开发部
报建专员
1
1、 专科及以上学历（建筑、土木、工民建类相关专业优先），有良好的文字编写功底。
2、 熟悉公司项目申报政策和流程。 较好的沟通能力和逻辑思维。
3、 认真负责，条理清晰，原则性强，熟练使用各类办公软件，具有较强的学习能力和独立工作能力。
4、 具有较强的管理和组织协调能力，1年以上相关工作经验。
14
工程部
水电工程师
1
1、给排水、电气类专业，大专及以上学历，工程师以上技术职称；
2、4年以上行业工作经验，其中有2年设计或施工工作经历或有房地产企业给排水、电气工程工作经验；
3、熟悉房地产给排水、电气工程各业务模块，熟练应用专业技术标准和工程规范，具有较好的协调与对外沟通能力。
15
工程部
资料员
1
1、工民建或相关类专业专科以上学历。
2、受过档案管理等方面的培训。
3、1年以上相关工作经验。
4、具备较好的表达能力、分析能力和沟通能力
16
工程部
安装造价员
1
1、电气工程、暖通、给排水、工程造价或相关专业，专科以上学历；
2、具有3年以上招投标报价及成本预算经验；
2、熟练运用CAD和EXCEL软件；
3、熟练使用工程量清单及定额；
4、具备较好的个人综合素质，对工作认真、负责、细致，能独立完成领导安排
的各项工作；
5、有现场经验人员重点考虑。
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