今年,六盘水市人力资源和社会保障工作重点聚焦就业创业、社会保障、人才队伍建设、和谐劳动关系四大方面,精准发力,为保障和改善民生出实招、下苦功,切实提升人民群众幸福感与获得感。这是记者从有关部门获悉的。
我市将紧扣脱贫攻坚,全力促进就业创业。在落实各项积极就业政策的基础上,坚持培训为主,年内完成贫困劳动力全员培训2.2万人以上,着重抓好易地扶贫搬迁家庭劳动力就业工作;坚持创业引领,打造“一站式”创业服务指导站,力争全年发放创业担保贷款3.2亿元,促进大学生就业创业5000人,引导返乡农民工就业创业5.61万人;加强就业援助工作,促进就业困难人员就业,确保实现“零就业”家庭动态清零。
全面推进社会保障体系建设。深入实施全民参保计划,进一步提升数据质量,解决重复参保、重复领取待遇等问题,提高扩面参保精准度,实现社会保险参保人数达到285万人,覆盖率达到94%;深入推进社保制度改革,不断健全完善政策体系,城镇居民基本医疗保险政府补助标准从450元/人提高到480元/人;深入推动信息平台建设,全力建设业务经办、基金监管、大数据应用“三位一体”的“智慧人社”信息平台,探索推进社会保险“综合柜员制”经办;深入落实社保兜底政策,通过看病住院不设起付线等措施,减轻城镇困难人群、易地扶贫搬迁人群看病就医负担。
在人才队伍建设方面,进一步加大人才引进力度,按照“党管人才”的原则,建立人才合理流动激励机制,完善人才引进政策,积极利用各种平台,引进一批物联网、大数据、新材料等前沿科技领域领军人才。同时,加大校园招聘引才力度,引进更多高层次人才和急需紧缺型人才。
在构建和谐劳动关系方面,全力推进劳务用工实名制管理,进一步夯实基层劳动争议调解组织建设基础,确保调解成功率达到60%以上,仲裁结案率达到92%以上。
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