职位发布“早”。六盘水市人力资源社会保障局于2017年9月底收集发布了全市2017至2018年度高层次人才和急需紧缺人才需求目录。全市共有124家单位发布人才需求，计划引进1184人。其中：市直事业单位47家，计划引进575人；市属国有企业7家，计划引进42人；各县（市、特区、区）单位77家，计划引进609人。全市计划引进博士91人，硕士研究生517人，本科及以下学历576人；计划引进副高及以上职称46人。职位发布较往年提前了4个月，为引才工作争取了时间、赢得了主动。Hvv贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

宣传力度“大”。在六盘水日报、六盘水电视台开设了活动专栏，刊载报道3篇，播出节目6期。中国网、多彩贵州网、微凉都等全媒体实时报道我市参加人博会新闻动态20余次。在人博会展厅开辟乡村振兴（贵州岩博酒业公司、盘县火腿产业为代表）和工业转型升级成果展区（贵州石鑫玄武岩科技公司为代表）。通过高密度、多形式、立体化的宣传报道，宣传推介我市人才工作政策和经济社会发展成果。Hvv贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

现场评审“细”。结合岗位需求和评审对象实际，准备了多套不同类型的综合素质面试题和专业能力面试题，合理选取相应的题目进行评审，最大限度选拔出综合素质出众、专业能力拔尖的优秀人才。Hvv贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

工作对接“实”。编制报送了水城县猕猴桃产品深加工、盘州市保基乡茶叶种植等20个贫困县乡脱贫攻坚重点项目及人才（智力）需求信息，积极组织全市扶贫、农业、科技、生态文明建设等部门与省行业主管部门对接，争取支持。活动现场，我市脱贫攻坚项目单位与省内外专家成功对接60人次，为项目发展夯实了智力支持。Hvv贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

工作成果“丰”。参展的52家单位共接待高层次人才5274人，达成意向2532人，现场签约538人（其中博士5人，硕士337人，副高及以上职称9人，海外5人）。六盘水三力达科技有限公司2016年柔性引进的陈锟山入选省第四批“百千万人才引进计划”的“百名领军人才”（全省仅10人），属我市首次入选，引进对象连续服务三年且通过跟踪考核，每年将获得100万元的奖励。同时，该公司2018年柔性引进的台北科技大学鞠志远教授、北京师范大学赵天杰博士受邀参加高层次人才（项目）集中签约。Hvv贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网