4月21日,公务员招考笔试将举行,今年,六盘水市公务员报考竞争激烈程度再创历史新高。我市计划招录公务员213人,报名人数23635人,缴费人数18471人,报考比例为1:86.7,与2017年报考比例1:76和2016年报考比例1:52相比,再次大幅刷新历史记录。
近年来,市级公务员主管部门积极探索公务员招考机制,创新工作方式,协同推进公务员招考的公平与效率价值,确保每一个考生在公务员考试中感受到公平和正义。依托互联网,利用门户网站及相关新闻媒体,搭建服务平台,实现考试信息快速传递。全面实行网上公告、网上报名、网上缴费、网上公布成绩、网上发布录取公告等,方便了考生,提高了服务效率。同时,通过电话、短信等手段,传递考试信息,做到考试信息传递准确、及时、无误。
此外,在严格执行上级主管部门规范性文件的基层上,大力改进工作方法,积极探索创新管理制度,在体能测评环节设立中立的现场仲裁组,对考生有异议的项目现场查看录像并当场仲裁,现场将仲裁结论告知考生,实现了效率与公平、公正、公开的有效结合。并根据《贵州省公务员考试录用诚信制度管理实施办法》的规定,市公务员招考领导小组对隐瞒在公职单位(党政机关、事业单位和国有企业)事实的考生,研究确定为考察不合格人员。近三年,有10余名进入考察环节的考生,因违反诚信制度被取消录用资格。
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