人才引进待遇：
一、引进的博士（国内同时具有博士研究生毕业证书和博士学位证书，简称“双证”，国（境）外学历学位按相关要求，下同）、教授、双高（博士、教授）人才享受55万元—90万元住房、科研补贴。或者享受住房补贴30万元和100㎡左右的简装房1套，服务满8年产权归本人。
二、试用期满后的博士享受高层次人才津贴每月800元, 教授每月900元，双高人才每月1200元。
三、具有高校副教授职称的博士，三年内（含三年）享受教授待遇；具有讲师及以下职称的博士，三年内（含三年）享受副教授待遇。
四、具有高校副教授、教授任职资格的高层次人才，可直接聘任为副教授、教授。具有非高校系列副高及以上职称的，三年内（含三年）享受副教授及以上待遇。
五、博士后根据进站合同约定时间，享受每月补贴1000元，最长不得超过36个月。
六、博士的配偶工作调动及子女入学，按省、州有关政策执行，学校协助办理有关手续。
七、特殊人才一事一议。未尽事宜，请与人事处、教师工作处联系，电话0859——3568042，郭计华老师。
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