163贵州人事网2018年6月8日讯：榕江县新城开发有限公司成立于2001年，公司属国有独资企业，注册资本金12000万元。十多年来公司规模、效益与整体实力取得了跨越式发展，截止2016年，公司拥有资产总计约30亿元。公司具有融资和项目工程建设职能，主要经营资质范围：土地储备、开发、市政公用基础设施及相关配套项目建设、投融资与经营开发；河道治理、道路改造、建设项目土地一级开发；城市基础设施改造及配套项目的投资、建设和经营等。公司下设办公综合部、财务部、工程建设部、市场运营部四个部门。为促进公司又好又快、更好更快发展，根据公司实际发展需要，经公司研究，决定面向社会公开招聘工作人员，特制定本方案。
一、应聘对象及资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，榕江县户籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、具有良好的政治素质和品行，具有爱岗敬业的思想，遵纪守法。
二、实施程序：
实施流程：应聘报名→资格审查→人员测评→体检政审→择优录用。
三、报名及有关事项
1、报名时间：2018年6月11日至6月17日；
2、应聘者请将《报名申请表》或个人简历等发送至邮箱：rjxcgw@163.com，邮件标题格式：“姓名+最高学历+工作年限”；
3、应聘人员进入人员测评环节，请携带《报名申请表》和各种资质证书原件及复印件提交公司办公综合部工作人员审核；
4、考生对所提交材料的真实性、完整性负全部责任，有弄虚作假等不诚信行为的，一经查实，取消录取资格，并进行网上通报；
5、报名地点：榕江县新城区商贸西路政府拆迁安置房二楼（榕江县新城开发有限公司）
联系人：胡万江 咨询电话：0855-6679268
四、招聘录用办法
1、资格审查：公司对报名人员进行基本条件和资料审查，审查合格的人员直接进入人员测评环节(资料不全或不具备基本条件者取消参考资格)；
2、人员测评：采取笔试+面试形式，笔试50%+面试50%，笔试将测试应聘人员关于公文写作方面知识，通过笔试的应聘人员持有效居民户口本按公司通知具体时间地点参加面试；
3、面试考官由公司中高层管理人员的三分之二以上的人员组成；
4、面试后3个工作日内，公司将面试结果通知面试人员；
5、体检：在人员测评环节合格人员中按招聘岗位名额，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取从高分到低分的方式确定试用人员。试用人员试用前提交体检证明(临时体检或近期体检报告)；
6、体检合格人员经政审合格后予以办理录用手续。
五、薪酬待遇
试用期三个月，试用期满对试用人员进行考核，经考核不合格人员不予聘用，考核合格人员签订劳动合同，工资总额3600元/月，并执行公司福利制度（公司拥有完善的薪酬福利制度：基本工资、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、工龄工资、学历工资、带薪年假、五险一金等）。
六、招聘岗位
办公室文秘（1名,男性）
岗位职责：
1、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、做到手续完备，需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作；
2、负责公司各类会议的记录和会议纪要、决议、决定的起草、印发，同时协助公司领导起草有关行政文件；
3、完成公司领导交办的其他任务。
任职要求：
年龄20-30岁，身高1.6m以上，大专以上学历；
由于我公司工作性质的特殊性，本岗位限定为男性；
3、一年以上秘书工作经验优先；
4、熟悉本岗位基本工作要求及流程，有较强的文字表达能力及图表处理能力，文笔优秀，熟练使用办公操作系统；
5、良好的沟通协调能力、突发事件应变处理能力；
6、敬业勤业、工作责任心强、执行力强、处理问题考虑周详，认识集体利益胜过个人利益，综合素质佳；
7、认同企业文化，具有强烈的责任心及团队合作意识，能适应工作能力强。
特此公告。
榕江县新城开发有限公司
2018年6月7日
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