163贵州人事网2018年7月30日讯:安顺黄铺霖丰置业有限公司(以下简称“公司”)于2017年12月5日注册成立,注册资本8000万元。公司主营业务为房地产开发与销售、酒店经营与管理、物业管理。公司现有执行董事(兼总经理)一名、监事一名(兼职)、工程部副部长一名(兼职)、员工两名,为完善公司组织架构,保证公司相关业务顺利开展,结合公司发展规划,特制定此招聘计划:
一、招聘原则
(一)严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的制度。
二、招聘人数及岗位
岗位 |
人数 |
岗位要求 |
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总经理助理 |
1 |
1.年龄在35周岁以上,全日制本科及以上学历,工民建、地产开发及相关专业毕业; 2.有房地产行业7年以上工作经验,任职房地产开发企业同级别岗位3年以上工作经验; 3.熟悉工程开发及现场施工工程管理,对工程规划、设计、造价、预算、计划 控规、施工管理有深刻的理解及实际操作经验; 4.具有对大型开发项目的策划、统筹和实施的能力、创新能力、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力; 5.工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心。 |
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行政办公室 副主任 |
1 |
1.全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学及相关专业毕业优先。 2.具有五年以上行政办公工作经验,三年以上同级别岗位管理经验。 3.熟练运用office系列办公软件,有较强的公文写作能力和统筹协调、分析判断、语言表达能力; 4.工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心。 |
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工程部员工 |
2 |
1.全日制本科及以上学历,具有市政、房建二级建造师资格证或工程类中级职称可放宽至大专学历;工民建、规划、工程管理相关专业优先; 2.有三年以上房地产项目施工管理经验,熟悉国土、规划、建设等相关报批报建业务流程和房地产行业相关的法律法规; 3.熟练运用CAD、office等办公软件; 4.诚实稳重,具有高度的工作责任心与敬业精神,具有良好的团队合作精神。 |
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出纳 |
1 |
1.财务、会计专业本科及以上学历,持有会计证; 2.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3.熟练运用办公软件、财务软件。 |
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办公室员工 |
2 |
1.全日制本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业毕业优先。 2.具有三年以上相关岗位工作经验。 3.熟练运用office系列办公软件,有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力; 4.工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心,具有 良好的团队合作精神。 |
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合计 |
7人 |
三、招聘人员基本要求
(一)年龄25周岁(含25周岁)以上,遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德,爱岗敬业,对工作认真负责,有吃苦耐劳精神;
(三)身体健康,能胜任工作;
(四)具备拟应聘岗位所需的条件。
四、招聘方式
通过贵州人才信息网、安顺人才网、智联招聘、自媒体及现场报名等方式进行报名,以面试的方式进行招聘。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
163贵州网、安顺人才网、智联招聘、自媒体等渠道发布招聘公告。
(二)报名
报名方式:应聘者可通过电子邮件或直接到我公司所在地报名的方式进行报名。(邮件报名统一名称为:报考单位、岗位+名字)。
报名邮箱:ASHPWLGS@163.com
3.现场报名地址:安顺市幺铺镇青方村综合服务大楼五层5B-02办公室。
4.报名时间:2018年8月1日-2018年8月20日
5.报名资料:
①本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、专业技术职称资格证书等相关证明材料原件及复印件;
②本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张;
③求职者个人简历一份。
(三)资格审查
根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格取消面试资格,审查合格人员通过电话方式通知面试,面试时间及具体地点另行通知。
(四)面试及程序
1.应聘人员提前签到进行抽签,招聘过程邀请总公司人力资源部、纪检监察室巡考及指导监督。
2.面试组由文旅公司抽调2-3人,外请专家2-3人组成。面试重点考核测评应聘人员的专业素质和综合素质。
3.面试地点:安顺黄铺文旅公司(幺铺镇青方村综合服务大楼五楼文旅公司办公室)。
(五)成绩计算
1.面试成绩均以百分制评分;
3.面试均按“四舍五入”保留小数点后两位数;
4.面试成绩通过安顺黄铺文化旅游产业投资有限公司微信公众号(微信搜索公众号:安顺黄铺文旅公司)公示。
5.根据面试成绩高低及岗位设置择优录取,同一岗位考生成绩出现末位并列的,依次比较学历、职称、工作经历,择优聘用。
(六)公示
经资格审查、面试合格者,确定为拟聘用人员,对拟聘人员由安顺黄铺文化旅游产业投资有限公司微信公众号(微信搜索公众号:安顺黄铺文旅公司)进行公示,公示期为七个工作日。
(七)聘用
被录用人员报公司审批后办理聘用手续,按有关规定签订劳动合同。合同期限时间为一年,聘用人员实行三个月试用期,试用期包括在合同期限内,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。
六、其它注意事项
1.对应聘者电话通知进入下一程序时,应聘者因联系方式变更、电话关机等原因导致联系不上的,责任自负。
2.工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理。
联系电话:15008538899 18586691825
安顺黄铺霖丰置业有限公司
2018年7月30日
温馨提示:
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