为加强对百里杜鹃辖区水库的有效管理，确保水库日常管理工作正常开展，水库安全运行，经百里杜鹃管理区水务和生态移民局党组研究决定，通过合理的招聘程序，招聘一批具有一定知识技能的10名优秀人才，对辖区内4座小型水库（移山水库、卷洞门水库、米底河水库和高原水库）进行专业化管理。为规范招聘流程、优化管理程序，特制定本方案。
一、招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
2.坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则；
3.招聘工作领导小组由水务公司董事会、监事会、经理层及水务和生态移民局副科级领导参与组成，并负责整个招聘工作。
二、招聘职位
招聘职位及要求详见《百里杜鹃水库管理所招聘工作人员职位表》（以下简称《职位表》附件1）。
三、招聘对象及报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
（三）年龄在18周岁及以上（2000年12月10日及以前出生）、35周岁及以下（1982年12月11日及以后出生）。
（四）学历要求详见《职位表》。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.曾因犯罪受刑事处罚的；
3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
4.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的，因其它原因受到过党纪、政纪处分未撤消的；
6.不符合招聘条件或职位所需资格条件的；
7.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名及资格审查
1.发布招聘公告时间：2018年12月10日（详见百里杜鹃管理区管委会网站：http://bldj.bijie.gov.cn/,以及163贵州人事考试信息网：www.163gz.com）
2.报名时间：2018年12月10日—2018年12月14日（上午9：00-12：00，下午14：30-17:30）。
3.报名地点：百里杜鹃水务和生态移民（百里杜鹃鹏程管理区旅游综合服务大楼4211）。
4.报名事宜：
（1）应聘人员须仔细阅读《招聘方案》，并下载填写《报名表》。应聘人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名的，视同应聘人员本人填写，出现报名信息错误的，责任自负。
（2）应聘人员须提交资料：毕业证书原件及复印件；第二代有效《居民身份证》原件及复印件；户口簿原件及复印件；职位要求的相关资料原件及复印件（以上复印件均需提供1份）；《报名表》1份；一寸近期免冠证件纸质档照片4张。
5.资格审查：由招聘领导小组具体负责。根据应聘人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和《职位表》所需的资格条件进行资格审查，报名资料符合条件的不能拒收，通过资格审查的人员，不得再参加其他职位应聘；现场报名资料不符合要求的，应说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的报名人员进入招聘后期环节的，追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘方案》要求的，随时取消其应聘资格。凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。
五、面试
经资格审查合格人员全部进入面试。面试人员须持第二代有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。面试成绩高的进入下一环节(若面试成绩低于60分，取消进入下一环节资格)，若面试成绩相同的，一并进入复试环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试成绩保留三位小数。面试时间和地点另行通知。
六、体检
根据面试成绩按1：1比例确定体检，体检不合格的，根据面试成绩由高到低依次递补到该职位下一名应聘者。体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。体检费由应聘人员自理。
七、聘用审核
对体检合格者按有关规定和方式进行政审，根据考察政审结果确定拟聘用对象。
八、公示
根据应聘人员面试、体检结果和考察政审情况，确定拟聘用对象，并在百里杜鹃管理区管委会网站(http://bldj.bijie.gov.cn)和163贵州人事考试信息网（www.163gz.com）向社会进行公示。在招聘过程中如遇考生体检、公示环节因个人原因或其他原因自动放弃或被取消聘用资格的，将按面试成绩由高到低依次递补。
九、聘用管理及待遇
对拟聘用人员经公示无异议的，由公司按公司程序与拟聘用人员签订劳动合同。聘用人员试用期3个月，试用期待遇按2400元/月标准发放，公司按规定缴纳保险。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期满经考核不合格者，不予聘用。
（一）正式聘用后待遇
按基本工资2400元/月+绩效工资600元/月。以基本工资为基数，工作年限1-5年（含5年）的、逐年按50元/月/人的标准增加，工作年限6年以上的、逐年按100元/月/人的标准增加，最高不得高于3750/月。
（二）聘期管理
被聘用人员有下列情形之一的，百里杜鹃水务和生态移民局可以单方面解除相关合同：
1.试用期间不能胜任岗位工作的；
2.被证明不符合聘用条件的；
3.严重违反公司规章制度的，经公司提出，拒不改正的；
4.严重失职，营私舞弊，给公司造成严重影响或重大损害的；
5.被依法追究刑事责任的；
6.法律法规规定其他解除劳动合同的情形。
十、纪律监督
1.招聘工作严格遵守公平、公正、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并接受监督。招聘领导小组要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
2.报名咨询电话：0857-4880060。
十一、其它
1.本方案由招聘工作领导小组负责解释。
2.本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在百里杜鹃管理区管委会网站(http://bldj.bijie.gov.cn/)和163贵州人事考试信息网（www.163gz.com）发布。应聘人员应仔细阅读招聘方案，密切关注招聘相关公告;如因参聘人员未阅读相关公告等导致无法联系的，责任自负。
3.本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组另行通知
附件：
2.报名登记表
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