163贵州人事网2018年12月21日讯：众所周知，公务员职位，因其社会地位高，社会福利好，使得近年报考人数越来越多，竞争激烈的如千军万马过独木桥，因此就产生了一些扎堆报考的现象。数千人争夺一个岗位，竞争激烈，其通过笔试的困难程度可想而知。从贵州地区来说，每年贵州公务员考试无非就考两本书。分别是(行测)和(申论)(A、B类)。
行测答题技巧是在做了大量的题目并认真剖析这些题目之后总结出来的，它来源于做题，也同样需要通过做题来达到掌握的目的。只有在做题的过程中反复运用方法，达到可以“脱手而出”的地步，才算是掌握了，也才有可能在时间极其有限的考场上用上、并得分。仅仅通过听课或看书了解到方法的存在是远远不够的，这也正是为什么很多考生知道很多种方法，但是一到做题、一到考试，就觉得这些方法完全用不上、不会用，这都是方法停留在书面上、没有真正掌握的表现。而行测答题技巧不在多，而在会用。有些题型会有多种方法，考生要做的不是把这些方法都记住，而是了解、尝试各种方法之后选择自己适合的，达到熟练掌握。否则，识记再多的方法，对考场上的得分终没有太大实质性的帮助。
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不能迷信方法或行测答题技巧，就是说方法也好，技巧也罢，都是反向破解题目得到的。而考生做题的过程则与之相反，所以行测答题技巧是为了拓宽考生应对题目时的思路，遇到题目要知道大概是在考查什么、从哪几个方面着手提取信息、确定选项；而不是要死搬硬套，如果那样的话，就偏离备考的本质了。而很多考生由于求胜心切都有些过于迷信方法技巧，最后只能是方法都知道，但完全用不上，不仅耗费了时间和精力，信心也受到了打击。
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