163贵州人事网提供铜仁市公安局碧江分局招聘警务辅助人员工作方案(3月11日至15日报名)，供各位考试参考
为深入贯彻监察体制改革试点工作部署，保障和促进依纪依法安全文明办案，根据《中华人民共和国监察法》《贵州省监察机关留置场所设置及管理工作方案》《贵州省建设留置专业看护队伍的指导意见》有关规定，经研究，决定公开招聘警务辅助人员24名（用于留置看护、监控职守）。为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案。
一、招聘岗位、人数及性质
招聘警务辅助人员共24名（其中：男性16名、女性8名），该工作岗位需经常昼夜值班职守。本次招聘的人员采取聘用劳动合同制管理，属于公安机关非在编人员，警务辅助人员不具备人民警察身份和执法主体资格，不行使刑事和行政职能。主要协助公安机关开展留置看护、监控职守等工作。
二、招聘原则和招聘程序
坚持德才兼备、以德为先的标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，按照体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、办理聘用的程序进行。
三、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法，遵守法律、法规和社会公德。品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，热爱并自愿从事警务辅助工作，具有全面履行岗位职责的能力；
（三）热爱公安警务辅助工作，有较强的事业心、责任感和服务意识，能吃苦耐劳，服从安排。
（四）具有大专以上学历，专业不限,退役军人放宽至初中以上学历。
年龄在18周岁以上（2001年3月11日及以前出生）26周岁以下（1993年3月11日及以后出生），以第二代有效身份证为准，户籍不限。
（五）身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，双眼矫正视力在4.8及以上；其他依照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘条件要求的人员。
2.现役军人。
3.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；曾被行政拘留、收容教养、收容教育、强制戒毒或者有吸毒史的。
3.有不良行为受过公安机关处理的。
4.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
5.正在接受司法调查尚未做出结论的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。
6.有较为严重的个人不良信用记录的。
7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的以及原来从本单位辞职的。
8.其他法律规定不得参加报考或聘用的人员，其他不适合从事警务辅助工作的。
四、报名方式及时间
本次招聘采取现场报名方式，应聘人员于2019年3月 11日至2019年3月15日正常上班时间到铜仁市公安局碧江分局办公楼六楼政工科606室（铜仁市碧江区铜兴大道181号<滑石乡檀木桥>）报名。
报名时须持本人有效身份证证件、毕业证原件及复印件，本人1寸近期免冠照片5张，以及报名所需要的相关证明。（注：报名表见附件1，下载填写完整并贴上本人一寸近期免冠同底彩照<可直接粘贴电子版照片到电子报名表格打印>，报名时交到报名登记处）。
资格审查：资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生不符合报考资格条件的，即取消其考试、聘用资格。
五、考试
本次招聘考试采取先进行体能测试，体能测试合格后，再进行笔试和面试的方式进行。综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算。
（一）体能测试：体能测试项目为10米*4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高。评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》（附件2）、《纵跳摸高标准》（附件3），按照不同年龄段标准能达标者可进入下一环节，体能不合格者取消下一环节考试资格。
（二）笔试：笔试内容为与监察机关业务有关的法律法规、公共基础知识。时间、地点另行通知。
（三）面试：根据笔试成绩排名，按照招聘人数1:3比例进入面试（笔试成绩排名并列者同时进入面试），面试采取结构化面试或情景模拟等方式进行,时间、地点另行通知。
六、体检
根据考试综合成绩，从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选（如有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名依次递补）。体检人选确定后，统一安排到指定县级以上医院体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
七、政治审查
对体检合格的，按成绩排名依次进行考察。考察内容主要包括应聘人员遵纪守法、政治、现实表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。
八、公示及聘用审批
对拟聘用人员在区政府政务网站进行公示，公示时间为五个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格。
经公示合格的拟聘用人员，按相关程序办理聘用手续，并铜仁市监委委员会、铜仁市公安局备案。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到者，取消其聘用资格。
九、人员待遇
待遇参照碧江区政法系统辅助人员待遇执行，月工资3100元，目前执行工龄工资每满一年增加100元政策，另有绩效工资年终考评后一次性计发。工作期间统一由单位配发服装及装备。招聘的警务辅助人员在聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核、考评不合格的，由用人单位按有关规定处理。
十、纪律要求
招考聘用工作接受社会广泛监督，做到公开、公平、公正。对参加公开招聘的工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按有关规定予以处理。
招聘工作报名咨询及举报电话：
报名咨询电话：铜仁市公安局碧江分局政工科： 0856-5240946,18585606238。
举报电话：中共铜仁市碧江区纪律检查委员会：0856—5223471
附件1：附件1：铜仁市公安局碧江分局公开招聘警务辅助人员报名表.xls
附件3：附件3：纵跳摸高标准.doc
铜仁市公安局碧江分局
2019年3月7日
温馨提示：
1、请关注微信公众号：gz163rsw官方具体简章发布后，我们会第一时间通过公众号分享给大家。你可以在公众号中回复“贵州公务员”随时查看最新动态。
2、有疑问可加小编个人微信：gz163rsw
贵州人事招考信息网官方公众号：gz163rsw
贵州特岗教师招聘招考信息网官方公众号：gzjszpw
贵州医疗卫生招聘信息网官方公众号：gz163ylwsw
扫描下方二维码直接关注公众号
