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为进一步转换用人机制，释放园区活力，推动园区创新发展，经市委、市政府研究同意，现根据福泉经济开发区改革与创新工作要求，结合园区发展实际，面向全市机关事业单位在编在岗人员公开组织竞聘。
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一、竞聘岗位及报名条件（详见附件1）
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有下列情形之一的，不得报名参加竞聘
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1.涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；
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2.近三年（2016-2018年）年度考核有不称职（不合格）情形的；
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3.受党政纪处分，还在影响期内的；
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其他不适宜参加竞聘的人员。
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二、报名与资格审查
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（一）信息发布
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通过福泉市人民政府网站发布竞聘简章，公布通过资格审查人员名单、面试成绩、进入考察环节人员名单、拟聘人员名单。
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（二）报名
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1.报名方式：现场报名
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2.报名时间：2019年7月29日至2019年8月2日（上午8:30一12:00，下午14:30—18:00）
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3.报名地点：福泉经开区综合事务局
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（联系电话：0854-2444855；联系人：王启丽）
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4.报名提供材料：符合报名条件者填写《福泉经济开发区岗位竞聘报名表》（附件2）两份（需准备近期一寸彩照两张），提供本人身份证、毕业证书（全日制教育和在职教育）原件及复印件一份。
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5.每人限报一个岗位。
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（三）资格审查
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由岗位竞聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。报名者所填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报名的岗位要求相一致。审查贯穿竞聘工作全过程，若有弄虚作假者，即取消其竞聘资格并依规依纪处理。资格审查通过的人员在市政府网站进行公布，公示3个工作日后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，进入面试环节。
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三、面试与考察
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竞聘方式为面试、考察，依次进行。面试成绩按百分制计算，满分100分。
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（一）面试
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原则上同一岗位报名人数达到3人以上进入面试环节，紧缺岗位报名人数在3人以内的，经领导小组研究同意的也可进入面试。面试采取结构化面试的方式。面试时间、地点和须知另行通知。
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（二）考察
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按面试成绩从高到低1:1进入考察环节（若1:1范围内最后一名出现分数相同情况，则分数相同人员同时进入考察并择优聘用）。
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四、公示聘用
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对拟聘用人员，经组织人事部门审核后，在福泉市人民政府网站公布，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，按相关程序办理人事调动手续，并按《福泉经济开发区人事薪酬改革方案》办理聘用手续。
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五、薪酬待遇
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聘用人员薪酬待遇按照《福泉经济开发区（兴泉集团）目标绩效薪酬实施办法（试行）》（附件3）执行。
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六、纪律与监督
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竞聘工作实行政务公开，及时公布进展情况，接受社会和群众的监督。市纪委市监委全程监督，对在公开竞聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正。对违反公开竞聘纪律的报考人员，取消报考或聘用资格。对违反公开竞聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。
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