根据《遵义市2019年上半年公开招聘事业单位人员简章》的规定，我县公开招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。为确保面试工作顺利进行，现将面试有关事项公告如下：
一、面试方式及要求
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力等。实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到所在考场实际面试考生平均分的90%及以上，方能进入下一环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
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