163贵州人事考试信息网提醒考生，2020年贵州省望谟县丰源农村供水管理有限公司招聘水务站管水员实施方案（27名|4.1-4.3报名）发布在黔西南州人力资源网，社会保障局以及163贵州事业单位考试信息网，更多详情保存网址，方便查看信息！
望谟县丰源农村供水管理有限公司招聘9个片区水务站管水员实施方案
一、基本情况
为加强农村供水统一管理，保障农村居民饮用水安全，望谟县丰源农村供水管理有限公司于2019年10月12日成立，为望谟县水务局下属国有企业单位，负责全县16个乡镇（街道）供水统一经营管理，目前下设9个片区水务站（复兴片区水务站、打易片区水务站、石屯片区水务站、边饶片区水务站、乐旺片区水务站、麻山片区水务站、油迈片区水务站、蔗香片区水务站、昂武片区水务站）现有人员38人。根据工作需要，望谟县丰源农村供水管理有限公司面向全县公开招聘管水员27名，属劳动合同工。
二、人员需求情况
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工作区域 |
岗位名称 |
需求人数（名） |
学历要求 |
专业要求 |
年龄 |
户籍 |
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复兴片区水务站（王母街道、平洞街道、大观镇） |
抄表、收费、安装维修、消毒设备加药、日常巡查 |
2（含1名兼职驾驶员） |
有一定的文化基础 |
熟悉简易的机械操作 |
18周岁以上至45周岁以下（男性） |
限本片区所覆盖乡镇户籍 |
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打易片区水务站（新屯街道、打易镇） |
抄表、收费、安装维修、消毒设备加药、日常巡查 |
5（含1名兼职驾驶员） |
有一定的文化基础 |
熟悉简易的机械操作 |
18周岁以上至45周岁以下（男性） |
限本片区所覆盖乡镇户籍 |
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石屯片区水务站（石屯镇） |
抄表、收费、安装维修、消毒设备加药、日常巡查 |
3（含1名兼职驾驶员） |
有一定的文化基础 |
熟悉简易的机械操作 |
18周岁以上至45周岁以下（男性） |
限本片区所覆盖乡镇户籍 |
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边饶片区水务站（边饶镇） |
抄表、收费、安装维修、消毒设备加药、日常巡查 |
3（含1名兼职驾驶员） |
有一定的文化基础 |
熟悉简易的机械操作 |
18周岁以上至45周岁以下（男性） |
限本片区所覆盖乡镇户籍 |
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乐旺片区水务站（乐旺镇、郊纳镇） |
抄表、收费、安装维修、消毒设备加药、日常巡查 |
5（含1名兼职驾驶员） |
有一定的文化基础 |
熟悉简易的机械操作 |
18周岁以上至45周岁以下（男性） |
限本片区所覆盖乡镇户籍 |
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麻山片区水务站（麻山镇、桑郎镇） |
抄表、收费、安装维修、消毒设备加药、日常巡查 |
4（含1名兼职驾驶员） |
有一定的文化基础 |
熟悉简易的机械操作 |
18周岁以上至45周岁以下（男性） |
限本片区所覆盖乡镇户籍 |
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油迈片区水务站（乐元镇、油迈乡） |
抄表、收费、安装维修、消毒设备加药、日常巡查 |
3（含1名兼职驾驶员） |
有一定的文化基础 |
熟悉简易的机械操作 |
18周岁以上至45周岁以下（男性） |
限本片区所覆盖乡镇户籍 |
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蔗香片区水务站（蔗香镇） |
抄表、收费、安装维修、消毒设备加药、日常巡查 |
1（兼职驾驶员） |
有一定的文化基础 |
熟悉简易的机械操作 |
18周岁以上至45周岁以下（男性） |
限本片区所覆盖乡镇户籍 |
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昂武片区水务站（昂武镇） |
抄表、收费、安装维修、消毒设备加药、日常巡查 |
1（兼职驾驶员） |
有一定的文化基础 |
熟悉简易的机械操作 |
18周岁以上至45周岁以下（男性） |
限本片区所覆盖乡镇户籍 |
三、招聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
2、限本县各片区覆盖乡镇（街道）户籍;
3、年龄：18周岁以上至45周岁以下,工作积极、能吃苦耐劳的男性；
4、具备良好的品行和职业道德;
5、身体健康（提供健康证），适应岗位要求的身体条件，如夜班工作等;
6、熟悉农村饮水安全相关知识并熟练简易的维修操作；
7、每个片区招聘一名具有C1及以上（含C1）机动车驾驶证5年驾龄及以上（含5年）的群众担任管水员并兼职驾驶员;
8、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被有关部门列入严重失信人名单的当事人，均不得应聘。
四、招聘程序：报名--面试--择优录用及待遇
1、报名
(1)应聘人员本人持身份证、户口本、健康证、无犯罪记录证明(所有证件均要求原件与复印件)本人近期正面免冠大一寸彩色照片2张。
(2)报名时间：2020年4月1日—4月3日 (法定工作时间)
(3)报名地点：望谟县水务局，联系电话0859-4610379(法定工作时间)
2、报名方式：本人自愿报名、村级或片区水务站推荐并签字盖章，乡镇（街道办）确认并盖章，再由县水务局面试；
3、面试
(1)面试时间：2020年4月4日上午9：00至下午18：00
(2）面试地点：望谟县水务局三楼会议室;
4、择优录用及待遇
(1)面试合格者择优录用;
(2)录用：通过培训合格后上岗，试用期2个月。试用期满并考核合格签订聘用合同（实行一年一签），试用期按基本工资标准发生活补助费用。
（3）工资待遇采取工资+绩效的方式。兼任驾驶员的管水员待遇为基本工资2500元+绩效工资1500元；一般管水员为基本工资2000元+绩效工资1500元。公司按上一年度社会平均工资作为参与值给予缴纳单位部分承担部分的养老保险和工伤失业保险，个人部分由个人承担。
五、使用与管理
招聘人员按区域工作原则录用，录取后一年一聘用（视个人工作情况而定，年终统一由总公司考核；合格的员工继续聘用，不合格的立即解聘）。
附件：应聘人员登记表.xlsx
望谟县丰源农村供水管理有限公司
2020年3月30日
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