根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好2021年度青年就业见习工作的通知》(州人社通〔2021〕23号)文件精神,为帮助青年加强岗位锻炼、提升就业能力,增强就业竞争力,拟在黔西南州直机关下属事业单位及行业管理的企业开展高校毕业生就业见习工作,采取由见习单位提供见习岗位的方式开展,第一期提供见习岗位45个。
01
见习意义
提升未就业高校毕业生等群体社会实践能力和综合素质,增强社会竞争力,促进尽快就业。
02
政策依据
根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好 2021 年度青年就业见习工作的通知》(州人社通〔2021〕23号)文件精神。
03
见习对象
就业见习对象为离校2年内(2021届、2020届)未就业的贵州籍全日制普通高等学校专科以上学历高校毕业生及16-24岁失业青年,艰苦边远地区、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业的贵州籍中职毕业生。部分特殊专业,可扩大到毕业 2 年内仍未就业的外省籍全日制普通高等学校本科以上学历毕业生。(必须具备报名职位所需的其他资格条件,具体详见《2021年黔西南州直部门下属事业单位公开招募青年就业见习人员岗位信息表(第一期)》)。
04
见习时间
见习时间为3—12个月,由用人单位根据各见习人员需求和岗位要求设定,最长不超过一年,最短不低于3个月,由黔西南州直机关下属事业单位根据见习岗位自行确定。
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见习待遇
见习期间见习人员生活补助不得低于当地最低工资标准,并按当地最低工资标准(兴义市为每人每月1790元)的60%从人社部门就业资金中列支,见习单位补助不低于40%见习补贴,见习单位必须为见习人员办理人身意外伤害与住院医疗商业保险,保险费用从就业补助资金中按每人300元的标准进行补贴,低于300元的据实补贴,高于300元的部分由见习单负责支付。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,适当提高见习补贴标准,按最低工资标准的80%进行补贴,用人单位只负担20%。补贴方式“先垫后补”,见习期满后,由见习单位持相关资料〈即:就业见习岗位需求信息表、参加见习人员名单、单位发放基本生活补助费明细账单(经财务盖章确认)、贵州省青年就业见习协议书、毕业证书或《就业创业证》、《贵州省就业见习登记表》、《见习生工作鉴定》、投保单、《关于申请就业见习生活补助费的函》、单位统一信用代码证或组织机构代码证或企业法人营业执照或园区成立文件等〉到黔西南州人力资源和社会保障局办理一次性拔付,也可以一事一议。
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见习流程
见习岗位发布→人员报名→见习洽谈会→体检自费(由用人单位自行安排)→组织上岗→见习管理→补贴申请。
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岗位发布
2021年9月13日起,在黔西南州人民政府网(黔西南州人力资源和社会保障局页面)、黔西南州人力资源市场网站、黔西南州人力资源服务产业园公众号及相关媒体上,统一发布2021年黔西南州直机关下属事业单位公开招募青年就业见习公告。
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报名方式和时间
(一)报名
1.报名方式:采取现场报名、现场资格审查的方式进行。
2.报名时间:2021年9月13日至9月22日(上午9:00-12:00下午14:30-17:30)。
3.报名地点:黔西南州人力资源和社会保障局一楼人力资源服务产业园。
(二)资格审查所需材料
1.本人二代有效《居民身份证》原件和复印件一份。
2.本人毕业证书或《就业创业证》原件及复印件一份。
3.一寸同底免冠近期(本人近三个月以内)证件照。
4.《贵州省就业见习登记表》。
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见习洽谈会
见习洽谈会由黔西南州人力资源和社会保障局与黔西南州智和人力资源服务有限责任公司统一组织实施。洽谈会拟于2021年9月25日至9月26日在黔西南州人力资源和社会保障局人力资源服务产业园进行。
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公示与录用
经报名、资格审查、洽谈会、体检合格的人员,确定为拟录用人员,并对拟录用人员在黔西南州人民政府网(黔西南州人力资源和社会保障局页面)、黔西南州人力资源市场网站、黔西南州人力资源服务产业园公众号及相关媒体上进行不少于7个工作日的公示,接受社会监督。公示结束无问题或反映问题不影响录用的,按照《省人力资源社会保障厅 省发展改革委等九部门关于印发<贵州省就业见习管理暂行办法>的通知》的规定和程序,报黔西南州人力资源和社会保障局备案。对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用。
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咨询电话:
0859-3912991(黔西南州人力资源和社会保障局就业促进科)
0859-3217601(黔西南州智和人力资源服务有限责任公司)
附件:
1.《2021年黔西南州直部门下属事业单位公开招募青年就业见习人员岗位信息表(第一期)》
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2.毕业证书和《就业创业证》样板
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3.《贵州省就业见习登记表》
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信息来源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/zpxx_5135126/202109/t20210913_70062210.html
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