【国企】2020年度贵州大方县乌蒙劳务工程有限公司招聘方案（356名|6.29-7.6报名）

贵州事业单位招聘考试信息网大方县国企招聘信息：大方县乌蒙劳务工程有限公司2020年度招聘方案已发布，招聘人数356名，招聘报名时间为2020年6月29日-2020年7月6日，采用直接面试进行考试。

【国企】大方县乌蒙劳务工程有限公司2020年度招聘方案（356名|6.29-7.6报名）

大方县乌蒙劳务工程有限公司是经大方县人民政府批准成立的县属国有企业，注册资金5000万元，主要以劳务派遣、人才咨询与人才资源收集为主要经营方向。现根据公司发展需要，面向社会公开招聘356名工作人员，根据岗位需求，以劳务派遣的方式安排到县属国有企业工作。

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则

二、招聘条件及对象

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和各项规章制度，政治思想表现好，无不良记录。

（二）户籍在大方县内的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户。

（三）年龄要求，女生18一45周岁，男生18一50周岁。

（四）身体健康，五官端正，形象气质佳，无不良嗜好。

（五）有良好的职业道德、敬业精神以及团队合作意识，接受公司管理和服从工作安排。

（六）具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。

（七）有工作单位的，需经原单位出具同意报考的证明。

（八）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过党纪或政纪警告及以上处分的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.有违法、犯罪嫌疑尚未查清的；

4.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

5.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘工作程序

公开招聘工作分为发布公告、报名、资格审查、面试、体检和政审、公示、聘用等阶段。

（一）发布公告：通过大方县人民政府门户网站和大方县人力资源和社会保障局门户网站发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2020年6月29日至7月6日（上午08：30--下午17：30）

2.报名方式：报名采取网上报名和现场报名两种方式，应聘人员根据岗位要求可将应聘人员将本人毕业证、学位证、资格证、身份证扫描件、本人近期一寸正面彩色免冠照片(电子版)、《大方县乌蒙劳务工程有限公司报名表》以姓名命名打包发送至1226178796@qq.com邮箱。也可提供以上资料现场报名。报名时间截止后，我公司将报名人员信息反馈到县扶贫办，由扶贫办反馈建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户人员名单到我公司，非建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户人员取消进入下一轮环节的资格。每名应聘者只能选报一个职位。

3、现场报名地点：大方县红旗办事处奢香大道北段县工信局办公大楼南侧五楼

4.本公司对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。本次招考不收取任何费用。

联系人：陈龙（13985890219）

（三）资格审查

根据考生提交的资料，对照本岗位需求规定的学历、学位、专业、持证情况以及其它要求进行资格审查，初审合格的考生，将通过电话通知参加资格复审及面试相关事宜，请务必保证联系畅通，因考生自身问题未能接到通知的自行负责。

资格审查贯穿整个招聘过程，考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

（四）面试

面试人员为资格审查合格的人员。面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生面试成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

面试时间和地点另行通知。面试方式为结构化面试。

（五）体检

根据考生面试成绩从高分到低分1：1比例确定体检对象，放弃体检或体检不合格的取消进入下一环节资格，是否按面试成绩递补人员进行体检，由公司研究确定。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

（六）政审

体检合格者确定为政审对象。政审内容主要包括提交的信息和材料是否真实准确以及应聘者遵纪守法、廉洁自律等情况。若体检合格者政审不合格的，由公司研究决定是否按照总成绩排名重新确定体检对象。

（七）公示

经面试、体检、考察合格的考生，经公司研究后进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议或有反映但不影响聘用的人员，确定为聘用对象。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓确定为聘用对象，待查实并作出结论后再研究能否作为聘用对象。

（八）聘用

政审合格者与我公司签订《劳务合同》，并根据用人单位需求，派遣到相关企业就业，实行3个月试用期，试用期满后进行考核，考核不合格的，解除劳动合同。

四、薪酬福利

按用人单位薪酬管理办法执行。

五、纪律监督

招聘工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受社会监督，严禁弄虚作假，若有违反，严格追究当事人责任。

附件一：大方县乌蒙劳务工程有限公司招聘职位及岗位表.xlsx

附件二：大方县乌蒙劳务工程有限公司报名表.docx

大方县乌蒙劳务工程有限公司

2020年6月29日

信息来源：http://www.gzdafang.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200629_61278609.html

发布时间：2020-06-29来源：163贵州人事考试信息网

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