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贵州省余庆县经济贸易局所属事业单?位2020年公开选调工作人员公告

遵义市余庆县经济贸易局所属事业单位2020年公开选调工作人员公告

为进一步加强经贸干部力量，优化干部结构，着力建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好的干部队伍，经研究，余庆县经济贸易局决定公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位及范围

事业编制工作人员岗2名。报考对象为本县在编在岗事业单位工作人员。具体职位详见《余庆县经济贸易局所属事业单位2020年公开选调工作人员职位表》（附件1）。

二、报考条件

（一）除《事业单位人事管理条例》规定的条件外，还应具备以下条件：

1.具有良好的政治素质，品行端正;

2.年龄在40周岁以下（1980年11月3日及以后出生）；

3.普通高校本科及以上学历，专业见（附件1）；

4.须试用期满；

5.年度考核均为合格及以上等次；

6.具有正常履行岗位职责的身体条件；

7.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法受到处理或正在接受审查尚未作出结论的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

3.试用期人员或转任有限制条件的；

4.所在单位及其主管部门不同意其参加公开选调的；

5.与选调单位存在夫妻、直系血亲关系的；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、选调方式和程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间。2020年11月2日—11月3日(上午8∶30—12∶00、下午2∶00—5∶30)。

2.报名地点。余庆县经济贸易局办公室。

3.报名方式。本次选调采取个人报名与组织推荐报名相结合的方式进行。报考者或推荐单位下载并如实填写《余庆县经济贸易局所属事业单位2020年公开选调工作人员报名表》(附件2)，经当地具备干部管理权限的单位党委或部门党组同意报考后，到现场报名或通过指定邮箱（814045192@qq.com）提交资料报名。报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

4.报名时需提供的材料。

（1）《余庆县经济贸易局所属事业单位2020年公开选调工作人员报名表》纸质版2份及电子版;

（2）本人身份证、毕业证原件及复印件;

（3）近期免冠二寸蓝底照片4张;

（4）个人干部身份证明材料(如：事业人员聘用审批表等)及年度考核证明材料;

（5）报考职位所需的其他材料;

（6）委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书。

5.资格审查

报名资格审查工作由余庆县经济贸易局所属事业单位公开选调工作领导小组办公室负责。现场报名的在报名时进行资格审查；通过邮箱提交资料报名的，须在能力测试前提交相关资料原件进行资格审查。资格审查贯穿整个选调过程，任一环节发现资格不符者立即取消资格。

（二）准考证发放

准考证发放时间地点将在余庆县人民政府网站(http://www.zyyq.gov.cn)、《今日余庆》微信公众号进行通知，考生应密切关注公告，因自身原因影响参加测试的，责任自负。

报考者凭有效《居民身份证》在规定的时间到指定地点领取准考证。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃参加本次考试。

(三)能力测试

能力测试分为笔试和面试，由余庆县经济贸易局所属事业单位公开选调工作领导小组统一组织实施。如报考同一职位的考生人数低于30人,不进行笔试，直接举行面试。

能力测试的时间和地点见准考证。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试内容：主要测试政策理论水平和文字综合能力等。

2.面试。面试人员根据笔试成绩从高到低按考调职位数比例3:1确定，末位成绩（笔试）并列的，同时进入面试环节。需笔试的，面试时间另行通知。

面试为结构化面试，主要测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实际应用能力等。面试成绩按百分制计算。面试方式和面试时间地点另行通知。

面试对象与选调职数为1:1的，面试成绩需达70分以上方能进入下一环节。

(五)成绩计算

笔试成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算方式为：

总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。未进行笔试的职位，总成绩=面试成绩×60%。

(六)考察

按各选调职位总成绩由高到低依次1:1的比例确定考察对象。考察工作由公开选调单位组织实施。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

考察单位应当成立2人以上的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，并据实作出考察报告，公开选调单位领导班子集体研究后作出考察结论。考察合格者具备进入下一环节资格。不配合考察或考察不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩由高到低依次递补。

(七)公示

考察合格人员确定为拟选调人选，并在余庆县人民政府网站(http://www.zyyq.gov.cn)、《今日余庆》微信公众号进行公示，公示期不少于5个工作日。

公示期间查实有影响调动问题的，取消调动资格，空缺名额按总成绩由高到低依次递补。对反映问题一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否作为调动人选。

(八)办理调动

对公示期满无异议或反映的问题不影响调动，且符合有关干部调动规定的，按照程序办理调动审批手续。为确保选调质量,如无合适人选的职位可以空缺。

四、其他事项

本次公开选调未尽事宜，由余庆县经济贸易局所属事业单位公开选调工作领导小组研究确定。本次选调工作接受余庆县纪委监委派驻第二纪检监察组、余庆县人事劳动和社会保障局的指导和监督。

咨询电话：0851-24621504?余庆县经济贸易局办公室

监督电话：0851-24627722?余庆县纪委监委派驻第二纪检监察组；

0851－24623388余庆县人事劳动和社会保障局。

附件1：余庆县经济贸易局所属事业单位2020年公开选调工作人员职位表.xls

附件2余庆县经济贸易局及所属事业单位2020年公开选调工作人员报名表.doc

发布时间：2020-10-28来源：163贵州人事考试信息网

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