为推动南明区消防事业的发展，提高消防队伍建设，我大队面向社会公开招聘一批身体素质好、能吃苦耐劳、纪律严明、作风过硬的合同制消防文员，现将有关事项公告如下：
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一、招聘原则
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坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。
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二、招聘岗位及条件
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(一)招聘人数：8人。
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(二)招聘岗位：消防文员。主要到消防大队协助从事消防监督检查、消防宣传、消防监督管理系统运用、消防档案管理收集、汇总各类消防数据、统计上报等工作，具有符合岗位要求的工作能力，具有良好的写作能力，能够熟练使用计算机操作CAD绘图制作、PS、word、excel、PPT等常用应用软件。
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(三)招聘条件：
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1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
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2、年龄在20周岁以上，30周岁以下;
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3、身体健康，五官端，无盲视、无传染病史、无残疾、无纹身;
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4、大学本科及以上学历;
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5、同等条件下退役军人、具有消防工作经历、熟悉法律、计算机或报考岗位专业知识、文字表达能力较强者优先录取;
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6、具备招聘岗位所需要的其他条件。
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有以下情形之一的人员不得报考：
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1、曾受过刑事处罚的;
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2、受党纪、政纪处分尚未解除的;
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3、曾被开除公职或取消学籍的;
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4、因违法违纪被调查处理的;
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5、其他不符合报考资格条件的。
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三、工资待遇
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1、工资由基本工资和绩效工资组成;
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2、按国家相关规定和当地人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳。
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3、单位提供工作服装、午休场地及三餐。
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四、招聘程序
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(一)报名
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报名地点设在南明区消防救援大队一楼办公楼(醒狮路17号)，报名时间：2021年1月19日——2021年1月24日。
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(二)考试
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1、笔试
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内容为消防工作常识、行政职业能力测试、时事政治。
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2、电脑实操测试
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测试电脑操作能力。
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3、面试
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(1)实行结构化面试，每位应聘者面试时间不超过6分钟。面试由消防大队组织。
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(2)应聘者应携带身份证和面试准考证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格。
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参加面试的人员和面试时间另行通知。
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4、成绩计算
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面试结束后，按笔试占70%、面试占30%的比例合成总成绩。在资格复审、体检、政审、公示等环节出现不合格人员需要按总成绩由高到低递补时，如果出现总成绩并列者，依次按笔试成绩高者、具有在公安机关、消防机构半年以上工作经历者、学历高者和写作成绩高者优先的办法确定排名。
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(三)资格复审
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面试结束后，对拟进入体检人员(根据招聘人数和考生总成绩，按照1:1的比例从到低分确定)进行资格复审，审核应聘人员的毕业证、身份证、户口簿及个人档案等相关资料原件。对经审核没有问题的，进入体检环节。对经审核不符合招聘条件的，取消招聘资格，按总成绩由高到低依次递补。
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(四)体检
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体检参照现行的《公务员录用体检标准》。体检合格的，确定为拟聘用人员;体检出现不合格的人员，按总成绩从到低分依次递补。体检由消防大队组织。
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(五)政审
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由消防大队负责对拟聘用人员按照公务员录用标准进行政审。政审不合格的，按总成绩由高到低依次递补。
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(六)人员聘用
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拟聘用签订劳动合同，实行合同管理。消防文员的试用期为一个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满复考合格的，式聘用;不合格的，解除聘用。
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凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、证件审核、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。
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五、本次招聘工作未尽事宜，由南明区消防救援大队负责解释。
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咨询电话：15180898805 咨询人：陈李灿
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